Көкшетау қаласы бойынша "Кедентранссервис" АҚ филиалының қаржы-экономикалық мәселелер жөніндегі бас маманы
Лауазымдық міндеттер:
- Филиал және ОА басшылығының құжаттарын, тапсырмаларын уақтылы және сапалы қарауды және орындауды қамтамасыз етеді;
- Еңбек және жалақы бойынша перспективалық және жылдық жоспарлардың жобаларын әзірлейді;
- Еңбек ресурстарын ұтымды пайдалану қажеттілігін ескере отырып, қызметкерлердің санаттары бойынша қызметкерлердің дұрыс арақатынасын қамтамасыз ете отырып, жалақы қоры мен қызметкерлер санын есептейді;
- еңбекке ақы төлеу қорының жұмсалуына, кәсіптер мен лауазымдардың атауларын белгілеудің дұрыстығына, тарифтік ставкалар мен бағалардың, лауазымдық айлықақылар мен басқа да төлемдердің қолданылуына бақылауды жүзеге асырады;
- жалпы филиал бойынша бюджеттің атқарылуына талдау жүргізеді;
- пайдалану бюджетін қалыптастырады;
- инвестициялық бюджет бойынша, бюджетті түзету бойынша ұсыныстар енгізеді; инвестициялық бюджетке калькуляцияларды, есептеулерді орындау
- қаржыландыруға өтінімдердің жасалуын бақылауды және мониторингті жүзеге асырады;
- өндірістік бөлімшелер бойынша жалақыны есептеу жөніндегі бастапқы құжаттардың өңделуін және толтырылу сапасын бақылау;
- Еңбекті нормалауды ұйымдастыру бойынша қолданыстағы әдістемелік ұсынымдарға сәйкес нормаларды, жалақыларды және жалақыны есептеу бойынша есептеулерді беруді бақылау.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: экономика; Қаржы; Есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.