Сигналист (парк алдындағы) желілік штат Астана станциясы (ДС Астана) магистральдық желінің Ақмола бөлімшесі " ҚТЖ "ҰК "АҚ филиалы -" Магистральдық желі дирекциясы "
Лауазымдық міндеттер:
Еңбекті қорғау бойынша нысаналы нұсқамадан, қозғалыс қауіпсіздігі бойынша нұсқамадан өту, станция басшылығынан ауысымға арналған жұмыс жоспары. Ауысымды қабылдау/тапсыру кезінде ауысымды тапсырушы/қабылдаушы сигнал берушімен бірлескен өту жолымен парк алдындағы жолдарында тексереді: - жылжымалы құрамды станциялық жолдарға бекіту тәртібі; - тежегіш аяқ киімнің нақты болуы (жолдарда, жәшіктерде, сөрелерде); - тежегіш аяқ киімнің жай-күйі (одан әрі пайдалануға жарамдылығы, таңбалауды дұрыс қолдану) ; - тежегіш аяқ киімді сақтауға арналған жәшіктердің, сөрелердің жарамдылығы (тежегіш аяқ киімнің сақталуын қамтамасыз ету) ; - жәшіктердегі, сөрелердегі аспалы құлыптардың жарамдылығы; -ақаулы тежегіш аяқ киім анықталған кезде оны белгіленген тәртіппен пайдаланудан шығарады Ауысымдық кезекшілікті қабылдау кезінде радиостанцияның, радиостанцияға зарядтағыштың, фонардың болуын және жарамдылығын тексереді Ду-67 нысанындағы журналда ауысымдық кезекшілікті қабылдауды өз қолымен растай отырып, станция паркінде ЭЦ-1 БСЦ баяндамасы бар тежегіш аяқ киімдерді бекіту, олардың болуы және сақталуы тәртібін нақты қабылдауды жүзеге асырғаннан кейін ғана жүргізеді Түзетулерге, түзетулерге жол бермей, техникалық құжаттаманы жүргізеді: -Ду-67 нысанындағы станция жолдарында тежегіш аяқ киімнің болуын есепке алу журналы; - радиостанцияны қабылдау-беру журналы ЭЦ-1 бекетінің Дспо нұсқауы бойынша тау бөктеріндегі парк жолдарында жылжымалы құрамды станцияның ТРА белгіленген тәртіппен бекітуді жүргізеді. ДСП-дан желді күшейту туралы бұйрық алған кезде ЭЦ-1 құрамды тежегіш аяқ киіммен қосымша бекітуді жүргізеді және ф.ДУ-67 журналына бұйрықтың жазбасын жүргізедіБіліктілік талаптары:
Білімі: орта Жұмыс тәжірибесі: еңбек өтіліне қойылатын талаптар жоқҚұрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.