«Әскерилендірілген темір жол күзеті» ЖШС Түркістан филиалының Шымкент станциясындағы Атыс командасының еңбек және еңбекақы жөніндегі 1-санаттағы маманы
- Еңбекті ұйымдастыруды, еңбекке ақы төлеуді ұйымдастырудың нысандары мен жүйелерін, материалдық және моральдық ынталандыруды жетілдіру жөніндегі жұмысты жүзеге асыруға міндетті. Ұйымның және оның бөлімшелерінің еңбегі мен жалақысы бойынша перспективалық және жылдық жоспарлардың жобаларын әзірлеу;
- еңбек ресурстарын неғұрлым ұтымды пайдалану қажеттілігін ескере отырып, қызметкерлердің персонал санаттары мен біліктілік санаттары бойынша дұрыс арақатынасын қамтамасыз ете отырып, еңбекақы төлеу қоры мен жұмыс істейтіндер санын есептеуге, жұмысшылар мен қызметшілерге қажеттілікті айқындауға, білікті кадрлар даярлауды жоспарлауға қатысады, жоспарлы көрсеткіштерді ұйым бөлімшелеріне жеткізеді
- тоқсан сайын үстеме жұмыс уақытын бақылау және тексеру;
- ай сайын өндірістік персоналдың сыйлықақысы туралы есеп жасау;
- тарифтік мөлшерлемелер мен бағалардың, лауазымдық айлықақылардың, қосымша ақылардың, үстемеақылар мен жалақыға коэффициенттердің дұрыс қолданылуын, жұмыстардың тарифтелуін және жұмысшылар мен мамандар санаттарының разрядтарын белгілеуді бақылау;
- еңбек бойынша статикалық есептілікті (1-Т) тоқсан сайын жасау;
- жұмыс уақытын есепке алу табелін бақылау және тексеру.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Экономика; Менеджмент; Қаржы; Есеп және аудит; Еңбекті ұйымдастыру және нормалау.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.