Вокзал кезекші Жамбыл учаскесі
Лауазымдық міндеттер:
- кезекшілікке кірген кезде вокзалдағы жедел жағдаймен, басшылық құжаттармен (жеделхаттармен, бұйрықтармен, нұсқаулармен және т. б.) танысу
- станция бойынша кезекшіден кезекшілік барысында жолаушылар және қала маңындағы поездардың қозғалысы туралы жедел ақпаратты уақтылы алу.
- "Қазақстан темір жолы ҰК" АҚ "Магистральдық желі дирекциясы", "Жолаушылар тасымалы"АҚ телеграф нұсқауларына сәйкес анықтамалық бюрода бар анықтамалықтар мен басқа да қосалқы материалдарға уақытылы өзгерістер енгізу
- осы салада қолданылатын нормативтік құжаттарға сәйкес жолаушылардың жеке өтініші кезінде анық және толық анықтамалық ақпарат беру.
- қызметтік міндеттерін орындау кезінде Мәдениет және кәсіби әдеп кодексінің, жолаушымен диалог регламентінің талаптарын сақтау.
- анықтамалық бюрода барлық жабдықты (оның ішінде индукциялық панельді) және мүкәммалды дұрыс күтіп ұстауды және ұқыпты пайдалануды қамтамасыз ету "Экспресс" АБЖ механиктерін арнайы журналда ақаулық себебін міндетті тіркей отырып, анықтамалық бюрода терминалдық жабдықтың ақаулығы туралы уақтылы ескерту.
- вокзал басшылығына шұғыл араласуды талап ететін стандартты емес жағдайлар туралы уақтылы хабарлау.
- қолданыстағы нормативтік құқықтық актілерде, лауазымдық нұсқаулықта және "ҚТЖ "ҰК" АҚ "Магистральдық желі дирекциясының"өзге де жергілікті актілерінде көзделген лауазымдық міндеттердің уақтылы орындалуын қамтамасыз ету
Біліктілік талаптары:
Жоғары және / немесе орта кәсіби (техникалық).Мамандығы: "теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару".
Мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі: жұмыс өтіліне талаптар қойылмай, орта кәсіптік (техникалық) жағдайда кемінде 2 жыл еңбек өтілі.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.