Механикалық жабдықтарды жөндеу цехының Слесарь-жөндеушісі Астана учаскесі Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Ақмола филиалы "Вагонсервис"АҚ Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Ақмола филиалы

Лауазымдық міндеттер:

функцияларды орындауға тікелей бағытталған міндеттерді сақтау;
сыртқы тазалау жуу, сығылған ауамен үрлеу ішкі тораптар мен бөлшектерді тазалау, ақаулы тораптар мен бөлшектерді ауыстыру, жөндеу сынау және жөнделгендерге баптау, сынау және қабылданған аспаптар жөндеу күні мен шартты нөмірі көрсетілген тегтерді орнатады;
сақтау және тасымалдау уақытына фланецтерге сақтандырғыш қалқандарды бекітеді;
белгіленген тәртіппен: қозғалыс қауіпсіздігін, қозғалыс қауіпсіздігін басқару процесін ұйымдастыруды және қызметтің белгіленген нысаналы көрсеткіштеріне қол жеткізу жөнінде шаралар қабылдауды қамтамасыз етеді.
Жұмыс құралдары мен жабдықтарды жарамды күйде ұстау;
жөндеу-дайындау функцияларын орындауға тікелей бағытталған міндеттерді сақтау
өндірістік жұмысқа қатысты тапсырмаларды, басшылардың (бастықтардың) тікелей нұсқауларын орындау
KTZ HSE қосымшасында найзағай мен қауіпсіздік бюллетеньдерімен танысыңыз;

Қосымша талаптар:

1) Іскерлік әдеп кодексінде көзделген міндеттерді сақтау;
2) Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау;
3) осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
4) құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
5) басшылықтың тапсырмаларын орындау;
6) қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократизмнің көрінуіне жол бермеу, сондай-ақ олар бойынша Қоғамның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қабылдау;
7) жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік әдеп және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
8)еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және қоғамның (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;
9) Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және қоғам қызметіне жататын өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
10) қоғамның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай, дұрыс ақпаратты уақтылы ұсыну;
11) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа да қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
12) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
13) филиал қызметкері материалдық жауапты тұлға болып табылады және дербес жауапты болады:
А) Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында белгіленген шектерде осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген өзінің лауазымдық міндеттерін тиісінше орындамағаны және / немесе орындамағаны үшін;
b) осы лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген міндеттерді орындамағаны немесе уақтылы орындамағаны және (немесе) берілген құқықтарды пайдаланбағаны үшін;
c) Қазақстан Республикасының қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамасында белгіленген шектерде өз қызметі процесінде жасалған құқық бұзушылықтар үшін;
d) ішкі еңбек тәртібі, Еңбекті қорғау, еңбек тәртібі қағидаларын, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өртке қарсы қауіпсіздік қағидаларын бұзғаны/сақтамағаны үшін;
e) коммерциялық құпияны және құпия ақпаратты сақтау жөніндегі қолданыстағы нұсқаулықтарды, бұйрықтар мен өкімдерді сақтамағаны үшін;
f) коммерциялық құпияға жататын ұйым (кәсіпорын/мекеме) туралы ақпаратты жария еткені үшін;
g) ұйымның (кәсіпорынның/мекеменің) ішкі нормативтік құжаттарының және басшылықтың заңды өкімдерінің талаптарын орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін;
t) берілген қызметтік өкілеттіктерді заңсыз пайдаланғаны, сондай-ақ оларды жеке мақсаттарда пайдаланғаны үшін;
k) Қазақстан Республикасының қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамасында белгіленген шектерде ұйымға (кәсіпорынға/мекемеге) материалдық залал келтіргені үшін.