"ҚТЖ" ҰК "АҚ -" Магистральдық желінің Павлодар бөлімшесі "филиалының әлеуметтік-еңбек қатынастары жөніндегі инспекторы
Лауазымдық міндеттер:
- Құл талап етілетін кәсіптерді, мамандықтар мен біліктіліктерді кадрлармен жасақтауды жүзеге асырады.
- Қашықтықтағы жұмыскерлерді жұмысқа қабылдау және бос лауазымдарға ауыстыру бойынша жұмысты ұйымдастырады және конкурстық рәсімдерді жүргізеді, бос лауазымдарға кандидаттардың біліктілік талаптарына сәйкестігі тұрғысынан түйіндеменің скринингін жүргізеді, конкурстық комиссияның отырысына құжаттарды дайындайды қашықтықтағы бос лауазымдарға орналасуға кандидаттарды іріктеу бойынша (әңгімелесу ХАТТАМАСЫ, қажетті құжаттарды Орталыққа, ЦФОкадр-ға жіберу);
- Қашықтықтағы қызметкерлердің еңбек шарттарын, қосымша келісімдерін дайындауды және оларға қол қоюды қамтамасыз етеді;
- Еңбек шарты туралы мәліметтерді белгіленген тәртіппен еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесіне уақтылы енгізуді жүзеге асырады (enbek.kz);
- Кадрлық іс жүргізу бойынша құлдыққа қабылдау, жұмыстан шығару, ауыстыру, іссапарлар, көтермелеу, демалыс туралы бастапқы құжаттар топтамасын ресімдейді және қалыптастырады, жеке өзі бойынша бұйрықтар дайындайды және тіркейді құрамға және дер кезінде ЦФО-ға береді.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
- Мамандығы: Юриспруденция; әлеуметтік жұмыс; экономика; менеджмент; қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; психология; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; жұртшылықпен байланыс; әлеуметтану; саясаттану; персоналды басқару және/немесе темір жол мамандықтары;
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде екі жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.