"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС "Отын ресурстары орталығы" филиалының инфрақұрылымы жөніндегі директоры
Лауазымдық міндеттер:
- техникалық саясатты бағыттау, қалыптастыру және реттеу бойынша тиісті құрылымдық бөлімшелердің қызметіне басшылық жасайды және жұмысын үйлестіреді, «ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС «Отын ресурстық орталығы» филиалы директорының жалпы басшылығымен өз міндеттерін орындайды ( бұдан әрі Филиал деп аталады)
- еңбектi қорғау мен қауiпсiздiктi қамтамасыз етуге, техникалық құралдарды тиiмдi пайдалануға, соңғы жетiстiктер мен озық тәжiрибенi ескере отырып, технологиялық процесті жетілдіруге негізделген кешенді дамуды қамтамасыз ететін бірыңғай техникалық саясатты іске асырады;
- құрылыс жұмыстарын жоспарлайды және жүзеге асыруды қамтамасыз етеді: Филиал объектілерін реконструкциялау, қалпына келтіру, кеңейту, техникалық қайта жарақтандыру, жаңғырту, күрделі және ағымдағы жөндеу;
- филиалдың инвестициялық ресурстарын, қаражатын және негізгі құралдарын мақсатты және ұтымды пайдалануды қамтамасыз етеді;
- жобалау-іздестіру жұмыстарының құнын жақсарту және арзандату, өндірісті ұйымдастыруды жетілдіру және құрылыстың прогрессивті әдістерін енгізу, құрылыс жұмыстарының құнын төмендету және сапасын арттыру, сондай-ақ оларды орындауға қажетті уақытты қысқарту бойынша жұмыстарға жетекшілік ету;
- күрделі салымдар жоспарын жасайды және инвестициялық жобалар бойынша шарттарды қолдайды;
- жұмысты ұйымдастырады және Филиалдың отын қоймаларындағы технологиялық жабдықтарды, ғимараттар мен құрылыстарды қысқы және жазғы кезеңдегі жұмысқа дайындауды және күтіп ұстауды бақылайды.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: Тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары кәсіби. Тиісті қызмет бейіні бойынша магистр дәрежесінің болуы / МВА / (басқасы қажет).
- Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар; логистика; Тасымалдау, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; Автоматтандыру және басқару; электрэнергетикасы; cтандарттау, сертификаттау және метрология; экономика; менеджмент; қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; маркетинг; Есеп және аудит; құқықтану; халықаралық құқық; құқықтану; халықаралық қатынастар; ақпараттық жүйелер, мұнай-газ дело және / немесе техникалық / теміржол мамандықтары.
- Еңбек өтілі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда және/немесе қызмет ауқымы , күрделілігі және кіріс көлемі бойынша "ҚТЖ "ҰК"АҚ компаниялар тобымен салыстырылатын компанияларда кемінде 3 жыл жұмыс істеу.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама күнінен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.