Көшу бойынша кезекші №1 рзд 117 желілік учаскесі Түлкібас жол қашықтығы Жамбыл магистральдық желі бөлімшесі " ҚТЖ "ҰК "АҚ филиалы -" Магистральдық желі дирекциясы "
Лауазымдық міндеттер:
Еңбек міндеттеріне мыналар кіреді:1) Еңбек және атқарушылық тәртіпті, ішкі еңбек тәртібі қағидаларын және жұмыс режимін сақтау;
2) Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
3) бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
4) басшылықтың тапсырмаларын орындау;
5) қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия мен әуре-сарсаң көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ олар бойынша Қоғамның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қабылдау;
6) қоғамның беделі мен имиджін нығайтуға жәрдемдесу;
7) жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік әдеп және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
8) өзіне және оның қарамағындағы қызметкерлерге ұқыптылық пен талапшылдық;
9) қоғамның басқа қызметкерлеріне құрметпен қарау, әдеп нормаларын сақтау;
10) дұрыс, лайықты мінез-құлық, іскерлік қарым-қатынас нормаларынан ауытқуға жол бермеу;
11) кәсіби қасиеттерін жетілдіру,
Еңбек міндеттерін орындауға бастамашылық және шығармашылық көзқарас, озық тәжірибені пайдалану, әріптестеріне Еңбек міндеттерін орындау кезінде қолдау көрсету;
12) әріптестер мен басшылардың сыны мен ескертулерін оң қабылдау, сондай-ақ жіберілген қателіктерді уақтылы мойындай білу;
13) Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және қоғам қызметіне қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
14) жанжалдарды болдырмай, қоғам мен жалғыз акционердің мүддесі үшін кәсіби функцияларды Адал және ақылға қонымды, тиісті қамқорлықпен және сақтықпен орындау;
15) өзінің іске деген көзқарасы мен жеке мінез-құлқына еңбек ұжымында тұрақты және оң моральдық-психологиялық жағдай жасауға ықпал ету;
16) қоғаммен байланысты мәмілелерде, шарттарда, жобаларда немесе қоғамның жергілікті актілерінде көзделген тәртіппен өзге де мәселелерге байланысты кез келген коммерциялық немесе өзге де жеке мүдделілік (тікелей немесе жанама) туралы дереу хабардар ету;
17) шешуге жеке мүдделілігі бар мәселелер бойынша талқылауға және дауыс беруге қатыспау;
18) Еңбек міндеттерін орындау кезінде жеке мүдделерін немесе жеке пайдасын емес, қоғамның мүдделерін сақтау;
19) құпиялылық нормаларын және қоғамның жергілікті актілерін бұзбай, дұрыс ақпаратты уақтылы ұсыну;
20) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
21)еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және қоғамның (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;
22) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
23) кезекшілікке кіретін көшу жөніндегі кезекші тексеруге тиіс:
екі жаққа көшуден 50 м шегіндегі Теміржол жолы, өткел жабдығының және оның барлық құрылғыларының жай-күйі, пломбаланатын құрылғыларда пломбалардың болуы, қол сигналдарының, петардалардың, аспаптар мен Мүкәммалдың болуы және жай-күйі.
24) шлагбаумды уақтылы ашуға және жабуға және белгіленген сигналдарды беруге, өтіп бара жатқан поездардың жай-күйін бақылауға міндетті.
25) доңғалақтардың ребордтары арқылы еркін өту үшін науаларды тазалауға міндетті.
26) көшудің барлық алаңын оның шекаралары шегінде таза ұстауға міндетті.
27) шлагбаумның, дабыл құрылғыларының, қар тазалағыштардың өтуі үшін ескерту және уақытша дабыл белгілерінің жарамды жай-күйін қадағалауға міндетті.
28) көшпелі шамдарды жағуға, сыртқы жарықтандыруды және прожекторлық қондырғыларды уақтылы қосуға және өшіруге міндетті.
29) болттарды, ұрлыққа қарсы заттарды бекітуге, жолды қар мен шөптен тазартуға, жолдан бөгде заттарды алып тастауға, балласт призмасын түзетуге құқылы.
30)барлық уақытта қозғалыста, ашық немесе жылтыратылған кіреберісте болу. Ол үй-жайға кіре алады, тек қозғалыстың автокөлік құралдарынан бос екендігіне және қозғалысқа жақын пойыздар жоқ екеніне көз жеткізеді.
31) бекеттен кетуге немесе басқа адамдарға өтпелі қызмет көрсетуді тапсыруға тыйым салынады.
32) поезд кездескен кезде өткел бойынша кезекші жылжымалы құрамды қарап, түнде прожекторлық қондырғыларды, егер өткел олармен жабдықталса, пайдалануға тиіс. 33) осы мақсат үшін белгіленген жерде (әдетте, көшпелі бекет ғимаратының жанында, шеткі рельстен 3 м жақын емес қашықтықта, бастың жартылай айналымы бар жолға қаратып, қозғалыс кездесуіне) поезды қарсы алуға құқылы.
Біліктілік талаптары:
Білімі: белгіленген мамандық бойынша орта (техникалық және кәсіптік) арнайы даярлықМамандығы: теміржол құрылысы, жол және жол шаруашылығы, Көпірлер мен көлік тоннельдері
Жұмыс тәжірибесі: еңбек өтіліне қойылатын талаптар жоқ
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама күнінен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.