Инженер 1 категории отдела снабжения Алматинского филиала по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»
Должностные обязанности:
- Представление полной и достоверной информации в установленные сроки руководству Филиала по учету горюче-смазочных материалов (бензин, дизтопливо, уголь), ведение реестра учета;
- ежемесячная корректировка бюджета ТМЦ (ТО-1, ТО-2, ТО-3);
- обеспечивать поиск коммерческих (ценовых) предложений от поставщиков для выбора наиболее выгодных условий по ценовой политике и определение перспектив сотрудничества;
- разработка мер по уменьшению остатков товаров на складах, предоставление отделам организации любой информации о товарах, формирование и обновление товарного ассортимента;
- еженедельная справка по наличию по запасных частей на складах (ТО-1, ТО-2, ТО-3);
- ежедневная справка по тормозным колодкам;
- еженедельная составления реестра актов приемки товаров.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: экономика; менеджмент; финансы; маркетинг; учет и аудит; информационные системы; юриспруденция; транспорт, транспортная техника и технологии; логистика и/или железнодорожные специальности
- Опыт работы: не менее 1 года по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.