Заместитель директора филиала по корпоративным вопросам АО «KTZ Express» - «KTZE Commerce» (г.Алматы)
Должностные обязанности:
- Осуществляет оперативное руководство эксплуатационной работой, технической политикой, организует выполнение заданных качественных и количественных показателей по филиалу;
- Осуществляет контроль за выполнением заключенных договоров. Участие в согласовании всех условий договоров по вопросам, имеющих отношения к рабочему процессу Филиала, поставщиками услуг и со структурными подразделениями Филиала согласно утвержденному регламенту;
- Контроль по формированию сводных отчетов об операционной деятельности на ежедневной основе;
- Контроль за организацией работы по исполнению годового плана закупок филиала по ТРУ;
- Контролирует работу ΠΟ рассмотрению обращений работников Филиала, юридических и физических лиц;
- Разработка и реализация концепций управления человеческими ресурсами Филиала;
- Координация, анализ, мониторинг, планирование и осуществление процесса закупок товаров, работ и услуг в Филиале;
- Контролирует процесс по изменению структуры и штатного расписания Филиала;
- Организация деятельности системы документооборота и делопроизводства Филиала;
- Обеспечение товарно-материальными ценностями реализация имущества Филиала.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии; Логистика; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, сертификация и метрология; Экономика; Менеджмент; Финансы; Государственное и местное управление; Маркетинг; Учет и аудит; Юриспруденция; Международные отношения; Правоведение; Международное право; Информационные системы и/или технические/железнодорожные специальности.
- Опыт работы: не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.