Ведущий экономист планово-экономического отдела филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Ақмола»
Должностные обязанности:
- Введение ежемесячного учета, анализа и контроля выполнения плана по эксплуатационным расходам по отделению ГП;
- на основе анализа исполнения плана расходов направление в соответствующие структурные подразделения запросов и предложений на корректировку бюджета расходов, с приложением расчетов, пояснительных записок и обоснования;
- формирование и защита бюджета расходов по товарам, работ и услугам по отделению;
- контроль за формирование форм бухгалтерской и оперативной отчетности по плану эксплуатационных расходов по хозяйствам, входящих в отделение ГП;
- составление к месячным, квартальным и годовым отчетам сводных таблиц и анализ с пояснительной записки по элементам затрат: «Материалы», «Услуги связи», «Реализация запасов», «Топливо», «Электроэнергия»;
- проверка и согласование плана закупок на работы и услуги;
- осуществлять общий сбор предварительной оперативной и уточненной информации об эксплуатационной и экономической деятельности по отделению ГП;
- ведение реестра по услугам дочерних, сторонних и прочих предприятий;
- корректировка бюджета филиала в пределах утвержденных элементов затрат по видам расходов и статей;
- обработка первичных документов на услуги и отнесение на статьи расходов;
- составление отчета по производственно-хозяйственной деятельности отделения (УПП) по элементам затрат: «Материалы», «Топливо», «Электроэнергия»
- выполнять рассылку материалов и других нормативно-правовых актов Товарищества по кругу должностных обязанностей всем причастным АП, ТЧЭ.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика;
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.