«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС филиалының жоспарлау-экономикалық бөлімінің жетекші экономисі-«Ақмола»
- ЖТ бөлімшесі бойынша пайдалану шығыстары жөніндегі жоспардың орындалуын ай сайынғы есепке алуды, талдауды және бақылауды енгізу;
- шығыстар жоспарының орындалуын талдау негізінде тиісті құрылымдық бөлімшелерге шығыстар бюджетін түзетуге сұраулар мен ұсыныстарды есеп айырысуларды, түсіндірме жазбаларды және негіздемелерді қоса бере отырып Жолдау;
- бөлімше бойынша тауарлар, жұмыстар және көрсетілетін қызметтер бойынша шығыстардың бюджетін қалыптастыру және қорғау;
- ЖТ бөлімшесіне кіретін шаруашылықтар бойынша пайдалану шығыстарының жоспары бойынша бухгалтерлік және жедел есептілік нысандарын қалыптастыруды бақылау;
- жұмыстар мен қызметтерге сатып алу жоспарын тексеру және келісу;
- ЖТ бөлімшесі бойынша пайдалану және экономикалық қызмет туралы алдын ала жедел және нақтыланған ақпаратты жалпы жинауды жүзеге асыру;
- еншілес, бөгде және өзге де кәсіпорындардың қызметтері бойынша тізілімді жүргізу;
- шығыстар мен баптардың түрлері бойынша бекітілген шығындар элементтері шегінде филиал бюджетін түзету;
- қызметтерге бастапқы құжаттарды өңдеу және шығыстарды баптарға жатқызу;
- "материалдар"," "отын", "электр энергиясы" шығындар элементтері бойынша бөлімшенің өндірістік-шаруашылық қызметі бойынша есепті жасау
- серіктестіктің материалдары мен басқа да нормативтік-құқықтық актілерін лауазымдық міндеттер шеңбері бойынша АП, ТЧЭ қатысушыларының барлығына жіберуді орындау.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
- Мамандығы: экономика; Қаржы; Есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика;
- Жұмыс тәжірибесі: еңбек өтіліне талап қоймай.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.