Каменщик Ремонтно-строительная бригада Жамбылское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

222 345 - 229 641 KZT
Жамбылское отделение магистральной сети Жамбылская область
Требуемый опыт работы: От 1 года Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
2

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

12.    В основные трудовые обязанности каменщика ремонтно-строительной бригады входят:
1)    соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
2)    соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
3)    качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
4)    выполнение планов работы структурного подразделения;
5)    выполнение поручений руководства;
6)    недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;
7)    соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
8)    соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя);
9)    соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании;
10)     своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;
11)    бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
12)    соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
13) соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение трудовых функций:


п/п    Функции    Период    Срок выполнения
13.1    снижение трудоемкости работ на основе полной загрузки механизмов, оборудования и максимального использования их технических возможностей    постоянно    постоянно
13.2    соблюдение правил и технологии производства работ    постоянно    постоянно
13.3    выполнение иных поручений руководства     постоянно    постоянно
13.4    кладку под штукатурку и с расшивкой швов по  ходу  кладки  сложных
стен, кладку колонн прямоугольного сечения, кладку карнизов, фигурную теску кирпича, кладку  стен  средней  сложности  и   сложных   с   одновременной
облицовкой, кладку стен облегченных конструкций средней сложности и сложных, кладку клинчатых перемычек, кладку колодцев  переменного  сечения  и  коллекторов   круглого и
шатрового сечения, перекладку клинчатых перемычек с разборкой старой кладки, кладку с одновременной облицовкой декоративным цветным кирпичом по заданному рисунку.

Квалификационные требования:

  • Образование: среднее
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.