тас қалаушы
Лауазымдық міндеттер:
12. Жөндеу және құрылыс бригадасы тас қалаушысының негізгі еңбек міндеттеріне мыналар кіреді: 1) Іскерлік әдеп кодексінде көзделген міндеттерді сақтау; 2) Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау; 3) осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау; 4) құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау; 5) басшылықтың тапсырмаларын орындау; 6) қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ олар бойынша компанияның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қабылдау; 7) жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік әдеп және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау; 8)еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және компанияның (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау; 9) Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және Компания қызметіне қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау; 10) компанияның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай, дұрыс ақпаратты уақтылы ұсыну; 11) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа да қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау; 12) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау; 13) еңбек функцияларын орындауға тікелей бағытталған міндеттерді сақтау: № р / с функциялары мерзімі орындалу мерзімі 13.1 механизмдерді, жабдықтарды толық жүктеу және олардың техникалық мүмкіндіктерін барынша пайдалану негізінде жұмыстың еңбек сыйымдылығын үнемі төмендету 13.2 жұмыс өндірісінің ережелері мен технологиясын үнемі сақтау 13.3 басшылықтың өзге де тапсырмаларын тұрақты түрде орындау 13.4 сылақтың астына қалау және күрделі қалау барысы бойынша тігістерді тігумен қабырғалар, тікбұрышты қиманың бағаналарын қалау, карниздерді қалау, кірпіштің бұйра өрнегі, бір мезгілде күрделілігі орташа және күрделі қабырғаларды қалау орташа күрделі және күрделі жеңіл конструкциялардың қабырғаларын төсеу, сыналы линтельдерді төсеу, айнымалы қималы ұңғымаларды және дөңгелек және ескі кірпішті бөлшектей отырып, сыналы линтельдерді қайта төсеу, бір мезгілде сәндік түсті кірпішпен қапталған кірпіш берілген сурет.Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.