Ведущий инженер по охране труда и технике безопасности Жана-Есильской дистанции сигнализации и связи филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»

410 000 - 423 515 KZT
Жана-Есильская дистанция сигнализации и связи Акмолинская область
Требуемый опыт работы: От 5 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
2

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Осуществляет контроль за соблюдением  работниками требований безопасности труда, правильным использованием средств охраны труда, средств индивидуальной защиты, за  соблюдением сроков испытаний приспособлений,  машин, механизмов, электрозащитных и предохранительных средств, за обеспечением  работающих  спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, обеспечением работающих спецмылом;
  • участвует  в расследовании несчастных случаев, разработке мероприятий по их предупреждению, ведению учета пострадавших при несчастных случаях, анализ причин производственного травматизма;
  • составляет  отчеты об освоении средств на охрану труда, ведет анализ состояния охраны труда, отчетность по выполнению плана мероприятий по улучшению условий труда;
  • разрабатывает  программы вводного и первичного инструктажей, осуществляет проведение вводного инструктажа вновь принятым работникам, командированным, учащимся и студентам, прибывшим на производственное обучение или практику.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее;
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей;
  • Опыт  работы: не менее 5 лет по профилю деятельности. 

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.