Бригадир (освобожденный) Цех текущего отцепочного ремонта Костанайский участок Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»

Должностные обязанности:

Организация и обеспечение качественным ремонтом вагонов с наименьшими  трудовыми, материальными и финансовыми затратами, с сокращением сроков ремонта вагонов;
Соблюдение требований Технологического процесса работы ТОР и иных инструкций направленных на безопасность движения подвижного состава;
Обеспечивать эффективное использование технологического оборудования, внедрение средств механизации и автоматизации при ремонте вагонов;
Обеспечивать расстановку рабочих, контролировать соблюдение технологических процессов при ремонте вагонов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения;
Устанавливать и своевременно доводить производственные задания рабочим, проверять качество ремонта вагонов;
Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, инструментов, средств измерений, равномерную работу участка;
Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, технике безопасности и производственной санитарии, противопожарной безопасности в цехе, технической эксплуатации оборудования, инструмента, а также контролировать  их соблюдение;
При нахождении на ремонтных путях вагонов с опасными грузами, должен дать рабочим соответствующие указания по их ремонту. После завершения ремонта должен осуществить приемку вагонов, выписать уведомление о приемке вагона из ремонта формы ВУ-36;
Не допускать простоев рабочей силы, своевременно принимать меры по недопущению непроизводительных потерь рабочего времени
Выполнять в установленные сроки предписания котлонадзора, пожарной инспекции, санитарного надзора и других контролирующих органов;
Обеспечивать оформление всей необходимой документации, связанной с ремонтом вагонов
Своевременно представлять материальный отчет, полный пакет документов на отремонтированные вагоны и другие отчеты по выполняемой работе, справки 4834 о комплектации вагонов;
Содействовать развитию совмещения профессий, расширения зон обслуживания, вносить свои предложения о присвоении и повышении квалификации, разрядов, содействовать и организовывать приобретение рабочими смежных, вторых профессий;
Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
Незамедлительно уведомлять руководство о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта
обеспечение безопасности движения, каждый на своем рабочем месте, в пределах своей компетенции
обязательное ознакомление с «молниями и бюллетенями» в системе ИС ПБ
участвует в проведении 1 ступени контроля плановой проверки, при этом ежесменно производит проверку состояния условий производства работ, безопасность их выполнения  и выявление нарушений требований правил в области ПБ и оперативное устранение выявленных нарушений с оформлением в системе ИСПБ

Квалификационные требования:

• Образование: среднее (техническое и профессиональное)
• Специальность в сфере: Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам); Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте
• Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

1) соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;

2) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

4) выполнение планов работы структурного подразделения;

5) выполнение поручений руководства участка;

6) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании, Общества;

7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

8) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании, Общества;

9) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;

10) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании, Общества;

11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

12) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

13) обеспечение создания благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции;

14) обеспечение соблюдения подчиненными работниками требований антикоррупционного законодательства;

15) обеспечение проведения работы по предупреждению и профилактике совершения работниками коррупционных правонарушений, принятие мер по выявлению, предупреждению и устранению условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений;

16) незамедлительное информирование первого руководителя организации о ставших известными фактах коррупционных проявлений и правонарушений.

17) соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение функций: