Бригадир (босатылған) ағымдағы ағытып жөндеу цехы Қостанай учаскесі Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Ақмола филиалы "Вагонсервис"АҚ Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Ақмола филиалы

289 408 - 308 291 KZT
Костанайский участок Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Қостанай облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан бастап Толық жұмысбастылық, Ауысымдық жұмыс кестесі
Внешний поиск
Құрылды:
23.07.2026   

Берілген өтінім:
1

   Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттер:

Ең аз еңбек, материалдық және қаржылық шығындары бар, вагондарды жөндеу мерзімдерін қысқарта отырып, вагондарды сапалы жөндеуді ұйымдастыру және қамтамасыз ету;
ТОР жұмысының технологиялық процесінің талаптарын және жылжымалы құрамның қозғалыс қауіпсіздігіне бағытталған өзге де нұсқаулықтарды сақтау;
Технологиялық жабдықты тиімді пайдалануды, вагондарды жөндеу кезінде механикаландыру және автоматтандыру құралдарын енгізуді қамтамасыз ету;
Жұмысшыларды орналастыруды қамтамасыз ету, вагондарды жөндеу кезінде технологиялық процестердің сақталуын бақылау, олардың бұзылу себептерін жедел анықтау және жою;
Жұмысшыларға өндірістік тапсырмаларды белгілеу және уақтылы жеткізу, вагондарды жөндеу сапасын тексеру;
Жұмысшылардың өндіріс нормаларын орындауын, өндірістік алаңдарды, Жабдықтарды, құралдарды, өлшеу құралдарын дұрыс пайдалануды, учаскенің біркелкі жұмысын қамтамасыз ету;
Жұмысшыларға өндірістік нұсқаулық беру, еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өндірістік санитария, цехтағы өрт қауіпсіздігі, Жабдықты, құралды техникалық пайдалану ережелерін орындау бойынша іс-шаралар жүргізу, сондай-ақ олардың сақталуын бақылау;
Қауіпті жүктері бар вагондар жөндеу жолдарында болған кезде жұмысшыларға оларды жөндеу бойынша тиісті нұсқаулар беруі тиіс. Жөндеу аяқталғаннан кейін вагондарды қабылдауды жүзеге асыруға, ВУ-36 нысанын жөндеуден вагонды қабылдау туралы хабарлама жазуға тиіс;
Жұмыс күшінің тоқтап қалуына жол бермеу, жұмыс уақытының өнімсіз ысыраптарына жол бермеу жөнінде уақтылы шаралар қабылдау
Белгіленген мерзімде қазандықты қадағалау, өрт инспекциясы, санитарлық қадағалау және басқа да бақылаушы органдардың нұсқамаларын орындау;
Вагондарды жөндеуге байланысты барлық қажетті құжаттаманың ресімделуін қамтамасыз ету
Материалдық есепті, жөнделген вагондарға арналған құжаттардың толық пакетін және орындалатын жұмыс бойынша басқа да есептерді, вагондарды жинақтау туралы 4834 анықтаманы уақтылы ұсыну;
Кәсіптерді біріктіруді дамытуға, қызмет көрсету аймақтарын кеңейтуге жәрдемдесу, біліктілікті, разрядтарды беру және арттыру туралы өз ұсыныстарын енгізу, жұмысшылардың сабақтас, екінші кәсіптерді игеруіне жәрдемдесу және ұйымдастыру;
Жұмысшылардың еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы қағидаларын, өндірістік және еңбек тәртібін, ішкі еңбек тәртібі қағидаларын сақтауын бақылау;
Теміржол көлігі объектілерінен жүктерді және материалдық құндылықтарды ұрлау жағдайлары туралы басшылықты дереу хабардар ету
қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз ету, әрқайсысы өз жұмыс орнында, өз құзыреті шегінде
ПБ АЖ жүйесінде "найзағай және бюллетеньдермен" міндетті танысу
жоспарлы тексеруді бақылаудың 1 сатысын жүргізуге қатысады, бұл ретте ауысым сайын жұмыс жүргізу жағдайларының жай-күйін, олардың орындалу қауіпсіздігін тексеруді және ӨБ саласындағы Қағидалар талаптарының бұзушылықтарын анықтауды және БЖБ жүйесінде ресімдей отырып, анықталған бұзушылықтарды жедел жоюды жүргізеді

Қосымша талаптар:

1) Іскерлік әдеп кодексінде көзделген міндеттерді сақтау;
2) Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау;
3) осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
4) құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
5) учаске басшылығының тапсырмаларын орындау;
6) қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ олар бойынша компанияның, қоғамның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қабылдау;
7) жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік әдеп және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
8) еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және Компанияның, қоғамның өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;
9) Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және қоғам қызметіне жататын өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
10) компанияның, қоғамның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;
11) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа да қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
12) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
13) сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті және сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілікті арттыру жөніндегі ұжымда қолайлы климат құруды қамтамасыз ету;
14) бағынысты қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарын сақтауын қамтамасыз ету;
15) қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алу және олардың профилактикасы бойынша жұмыс жүргізуді қамтамасыз ету, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін жағдайлар мен себептерді анықтау, алдын алу және жою жөнінде шаралар қабылдау;
16) ұйымның бірінші басшысын белгілі болған сыбайлас жемқорлық көріністері мен құқық бұзушылық фактілері туралы дереу хабардар ету.
17) функцияларды орындауға тікелей бағытталған міндеттерді сақтау:

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,

  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.