Машинист (кочегар) котельной Хозяйственный цех Участок Астана Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»

Должностные обязанности:

Машинист-кочегар (котельной) хозяйственного цеха (далее-работник) назначается на должность приказом директора Акмолинского филиала по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис» по представлению мастера хозяйственного цеха.

          Машинист-кочегар освобождается от должности приказом директора Акмолинского филиала по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис», по основаниям, установленным Трудовым кодексом РК.

          7.На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается работником в установленном порядке назначаемым мастером, несущим ответственность за надлежащее исполнение обязанностей  заменяемого.

         8.Работник на период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещает работника установленном порядке назначаемым мастером, несущим ответственность за надлежащее исполнение обязанностей  заменяемого.

9.Машинист-кочегар подчиняется мастеру хозяйственного цеха.

10. Машинист-кочегар руководствуется в своей работе Положением о структурном подразделении, настоящей должностной инструкцией, другими локальными актами Общества.

11.Сведения о материальной ответственности работника (в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан).

Квалификационные требования:

• Образование: среднее, среднее-профессиональное
• Опыт работы: не менее 2 лет

Дополнительные требования:

• соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
• соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
• качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
• выполнение планов работы структурного подразделения;
• выполнение поручений руководства;
• недопущение проявления бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;
• соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
• соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя);
• соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;
• своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;
• бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
• соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

         13)соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение функций;

      14) перед началом работы проверяется исправность и действия предохранительных клапанов, манометров и питательных устройств котлов;

       15) в процессе работы должен следить за исправностью котлов и всего котельного оборудования;

       16) поддерживание нормальной уровень воды в котле, расширительной емкости и равномерное наполнение их водой;

       17) своевременно забрасывает твердое топливо в топку котла в системе отопления и водоснабжения, согласно температурного режима;

       18) удаляет с поверхности нагрева топки котла шлак и золу. Вывозит шлак и золу котельной в специально отведенное место;

      19)обеспечивает в установленном порядке:

- соответствие СУБД требованиям законодательства Республики Казахстан и корпоративной системе управления безопасностью движения (КСУБД) в рамках компетенции;

- безопасность движения, организация процесса управления безопасностью движения и принятие мер по достижению установленных целевых показателей деятельности