Ведущий инженер-технолог производственно-технического отдел Центра текущего отцепочного ремонта вагонов филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса»
Должностные обязанности:
- Организация и проведение системного обучения работников производственных участков на рабочих местах;
- Обеспечение практического освоения технологических процессов ремонта без остановки производства;
- Разработка программ производственного (встроенного) обучения по видам ремонта и типам вагонов;
- Проведение целевых инструктажей по новым технологиям, изменениям в нормативной документации и типовым ошибкам;
- Контроль правильности применения технологических карт и инструкций рабочим персоналом;
- Выявление пробелов в знаниях и навыках работников, формирование адресных мер по их устранению;
- Обеспечение обратной связи от производственных участков по применимости и сложности технологий;
- Подготовка методических материалов (памятки, наглядные схемы, упрощённые инструкции);
- Участие в повышении технологической дисциплины и культуры производства;
- Проведение внутренних проверок соблюдения технологических и организационных норм;
- Подготовка материалов к проверкам, аудитам и инспекциям;
- Участие в разработке локальных нормативных актов (регламенты, инструкции);
- Методическое сопровождение работников подразделений по вопросам применения нормативных документов.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок, движение и эксплуатация; машиностроение; транспортное строительство (строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); автоматизация и управление (автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте; электроэнергетика; логистика; стандартизация, сертификация и метрология и/или железнодорожные специальности.
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.