Ведущий инженер сектора по сервисному обслуживанию филиала "Экспресс" АО «Пассажирские перевозки»

от 410 783 KZT
Филиал "Экспресс" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
4

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Осуществление контроля за качеством сервисного обслуживания пассажиров в поездах формирования Общества;
  • проведение плановых и внеплановых проверок пассажирских поездов в пути следования и на станциях посадки/высадки пассажиров;
  • контроль соблюдения работниками поездных бригад Правил перевозок пассажиров, должностных инструкций и корпоративных стандартов обслуживания;
  • организация работы по рассмотрению обращений и жалоб пассажиров, анализ причин нарушений и подготовка предложений по их устранению;
  • подготовка материалов на заседания дисциплинарной комиссии, оформление протоколов и проектов приказов;
  • контроль обеспечения поездов съемным инвентарем, постельными принадлежностями, печатной продукцией, товарами и расходными материалами;
  • мониторинг реализации продовольственных и непродовольственных товаров в пассажирских поездах;
  • сопровождение договоров по оказанию сервисных услуг, контроль исполнения договорных обязательств подрядными организациями;
  • взаимодействие со структурными подразделениями Общества по вопросам сервисного обслуживания пассажиров;
  • ведение делопроизводства сектора на государственном и русском языках, подготовка отчетности и аналитических материалов;
  • мониторинг работы мультимедийных систем, мобильных терминалов проводников, GPS-трекеров и иных технических средств, используемых в пассажирских поездах;
  • участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение качества обслуживания пассажиров и уровня сервиса.  

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, Транспортная техника и технология (Вагоны); Организация перевозок, движение и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Экономика; Менеджмент; Маркетинг
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Похожие вакансии

Менеджер (15 грейд)сектора по развитию дистанционных технологий филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» | Полная занятость | г.Астана
от 482 846 KZT
24.06.2026
Менеджер (14 грейд) отдела по учебно-методической работе филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» | Полная занятость | г.Астана
415 248 - 622 872 KZT
24.06.2026
Ведущий инженер по охране труда и технике безопасности специализированного отряда по железнодорожной автоматике, телемеханике и связи - Центра автоматики, телемеханики и связи на железнодорожном транспорте
Центр автоматики, телемеханики и связи на железнодорожном транспорте | Полная занятость | г.Астана
от 441 859 KZT
24.06.2026