Менеджер (15 Грейд) группы по организации работы мобильных групп оперативного реагирования и гражданской защиты ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»

от 482 846 KZT
ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
1

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Осуществляет оперативное взаимодействие с МГОР филиалов посредством контроля за представлением План-заданий и рапортов по их исполнению;
  • обеспечивает контроль и организацию проведения тактико-специальных учений и объектовых тренировок в подразделениях филиалов и центральном аппарате Товарищества;
  • организовывает исполнение мероприятий по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий в центральном аппарате и филиалах Товарищества;
  • осуществляет сбор, обобщение отчётов филиалов Товарищества по линии гражданской защиты;
  • контролирует ход выполнения мероприятий, предусмотренных Комплексным планом совместных мероприятий, направленных на обеспечение сохранности грузов, вагонного парка и ТМЦ во взаимодействии со структурными подразделениями АО «НК» «ҚТЖ», его аффилированными, дочерними организациями и правоохранительными органами;
  • осуществляет переписку со структурными подразделениями центрального аппарата и филиалами Товарищества, со структурными подразделениями АО «НК» «ҚТЖ» и его аффилированными, дочерними и другими организациями без нарушения норм конфиденциальности и внутренних документов Товарищества по линии гражданской защиты.

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее профессиональное
  • Специальность в сфере: Юриспруденция; Правоведение; Военное дело и безопасность; Правоохранительная деятельность; Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатации транспорта Логистика; Автоматизация и управление; Менеджмент; Информационные системы
  • Опыт работы: не менее 2 лет в службе по организации охранной деятельности на железнодорожном транспорте/правоохранительных и специальных органах или органах государственного управления

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.