Главный менеджер (17 грейд) департамента развития и координации проектов АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция по строительству новых проектов»
Должностные обязанности:
- Обеспечивает эффективной работой по технической части, участвует в разработке, внедрении и контроле технических процессов в рамках деятельности при реализации проектов
- Обеспечивает своевременную приемку ТЭО и ПСД, при наличии положительных заключений экспертиз и их утверждение в установленном порядке
- Обеспечивает постоянный контроль за ходом проектно-изыскательских работ совместно со структурными подразделениями
- Осуществляет оформление и выдачу в производство работ проектно-сметной документации и ее учет
- Обеспечивает ведение систематизированного учета и хранения проектно-сметной документации, исполнительной и нормативной документации
- Осуществляет контроль и координацию работы проектных институтов и подрядных организаций по разработке проектной документации, согласования и рассмотрение проектных решений для реализации Проектов
- Организовывает работу с авторским надзором замечаний и предложений по рабочей документации, возникающих в ходе производства работ
- Осуществляет анализ поступающей сметной документации по Проектам, своевременность корректировок сметной документации в случае необходимости, ведение накопительного учета, постоянная работа с проектными и подрядными организациями
- Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов)
- Участвует в работе по согласованию производственных планов (календарные графики производства работ) при реализации Проектов.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Строительство; Архитектура; Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Производство строительных материалов, изделий и конструкций; Землеустройство; Машиностроение; Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Информационные системы, География и геоэкология; Путь и путевое хозяйство; Электроэнергетика; Геодезия и картография; Гидротехника; Автоматизация и управление; Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 4 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.