Менеджер (16 грейд) группы содержаний зданий и сооружений Департамента эксплуатации локомотивов ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Должностные обязанности:
- Координация на всех этапах реализации проектов нового строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта зданий и сооружений Товарищества;
- Контроль взаимодействия с филиалами Товарищества по вопросам сбора, рассмотрения и анализа заявок, а также обосновывающих материалов для формирования потребности в строительных и ремонтных работах;
- Подготовка, проверка, согласование и сопровождение проектно-сметной документации по объектам строительства и ремонта;
- Взаимодействие с подрядными, проектными и надзорными организациями по вопросам реализации проектов, включая прохождение комплексной вневедомственной экспертизы проектно-сметной документации;
- Контроль сроков, объемов и качества выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ;
- Участие в приемке выполненных работ и вводе объектов в эксплуатацию в установленном порядке;
- Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности при выполнении работ.
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство), организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
- Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.