Начальник пункта подмены ст.Каратау Жамбылского эксплуатационного локомотивного депо ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Жамбыл»
Должностные обязанности:
- Обеспечения своевременной выдачи локомотивов под рейсовые поезда на станциях формирования рейсовых поездов и соблюдение графика следования рейсовых поездов;
- комплектности локомотивов, в т.ч. локомотивным оборудованием и узлами, инструментом, инвентарем, ремонтными комплектами, медицинскими аптечками;
- внедрения в эксплуатационный процесс новых серий локомотивов, своевременных технических средств, информационных технологий, в том числе оборудования автоматизированной системы управления «Энергодиспетчерская тяги» (АСУ ЭДТ), а также надлежащее освоение работниками локомотивных бригад, инженерами – расшифровщиками скоростемерных лент и машинистами – инструкторами указанных нововведений;
- проведения испытаний новых серий локомотивов, в выработке и реализации предложений по улучшению конструкционных, технических и технологических параметров локомотивов устранению недоработок по указанным параметрам;
- проведения весеннего и осеннего комиссионного осмотра локомотивов, подведение итогов, разработка и реализация мер по устранению выявленных недостатков и недоработок;
- контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов РК и Компании по производственной безопасности и экологии, проведением профилактической работы по предупреждению;
- несут ответственность за организацию работы по вопросам производственной безопасности и экологии, выполненние мер по управлению рисками в области производственной безопасности;
- принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в структурных подразделениях.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (организация перевозок и управления на железнодорожном транспорте).
- Опыт работы: стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе в должности машиниста-инструктора локомотивных бригад/приемщика локомотивов не менее 3 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.