«ҚТЖ-Жүк тасымалдары» - «Жамбыл» ЖШС Жамбыл пайдалану локомотив депосының Қаратау станциясын ауыстыру пунктінің бастығы
Лауазымдық міндеттер:
- Рейстік поездарды қалыптастыру станцияларында рейстік поездарға локомотивтерді уақтылы беруді қамтамасыз ету және рейстік поездардың жүру кестесін сақтау;
- локомотивтердің жиынтықтылығы, оның ішінде локомотив жабдықтарымен және тораптарымен, құрал-сайманмен, мүкәммалмен, жөндеу жиынтықтарымен, медициналық дәрі қобдишаларымен;
- пайдалану процесіне локомотивтердің жаңа серияларын, уақтылы техникалық құралдарды, ақпараттық технологияларды, оның ішінде «Энергодиспетчерлік тартым» автоматтандырылған басқару жүйесінің жабдықтарын енгізу, сондай-ақ локомотив бригадалары қызметкерлерінің, жылдамдық өлшеу ленталарын таратып жазушы инженер-инженерлердің және нұсқаушы-машинистердің жаңалықтар;
- локомотивтердің жаңа серияларына сынақтар жүргізу, локомотивтердің конструкциялық, техникалық және технологиялық параметрлерін жақсарту және көрсетілген параметрлер бойынша кемшіліктерді жою жөніндегі ұсыныстарды әзірлеу және іске асыру;
- локомотивтерді көктемгі және күзгі комиссиялық байқаудан өткізу, қорытындылар шығару, анықталған кемшіліктер мен кемшіліктерді жою жөніндегі шараларды әзірлеу және іске асыру;
- құрылымдық бөлімшелерде ҚР және Компанияның өндірістік қауіпсіздік және экология жөніндегі заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерінің сақталуын, алдын алу бойынша профилактикалық жұмыстардың жүргізілуін бақылау;
- өндірістік қауіпсіздік және экология мәселелері жөніндегі жұмысты ұйымдастыруға, өндірістік қауіпсіздік саласындағы тәуекелдерді басқару жөніндегі шараларды орындауға жауапты болады;
құрылымдық бөлімшелерде салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету жөнінде шаралар қабылдау.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
- Көлік, көлік техникасы және технологиялары (локомотивтер және локомотив шаруашылығы) саласындағы мамандығы; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және басқару).
- Жұмыс тәжірибесі: мамандық бойынша жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, оның ішінде локомотив бригадаларының машинист-нұсқаушысы/локомотивтерді қабылдаушы лауазымында кемінде 3 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.