Директор Департамента по работе с претензиями АО «KTZ Express»
- Обеспечивает организацию качественного и своевременного закрытия перевозок (принятия услуг), обеспечения правильного применения согласованных тарифных условий;
- Организовывает работу по исполнению планов мероприятий по автоматизации бизнес-процессов Общества;
- Взаимодействует с грузовым перевозчиком в части взаиморасчетов, и подписания актов сверок, осуществляет контроль за исполнением обязательств согласно заключенным договорам;
- Контролирует своевременное предоставление в Департамент бухгалтерского и налогового учета первичных документов от грузового перевозчика;
- Контролирует объем неотфактурованных сумм по грузовым перевозчикам. Разрабатывает и проводит мероприятия по их снижению и недопущению роста неотфактурованных сумм;
- Осуществляет контроль постмониторинга незакрытых перевозок с целью своевременного выявления рисков, инициирования мероприятий по их закрытию и недопущения возникновения претензий;
- Контролирует организацию и сопровождение отработки претензий по дополнительным расходам ТОО «КТЖ-ГП» для клиентов ЦА, включая проверку их обоснованности, сбор подтверждающих документов, предъявление претензий и контроль процесса согласования и возмещения.
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность: Экономика; Учет и аудит; Финансы и кредит; Таможенное дело; Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Менеджмент; Маркетинг; Международные отношения; Юриспруденция; Международное право; Автоматизация и управление и/или железнодорожные специальности.
- Опыт работы: не менее 6 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 4 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.