Начальник отдела ремонта и контроля Актюбинского эксплуатационного локомотивного депо ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Актобе»
Должностные обязанности:
- Оформление документации при постановке тепловозов во временный резерв локомотивов (ВРЛ) и их изъятия.
- Обеспечение контроля по выполнению мероприятий по устранению выявленных нарушений по технике безопасности.
- Участвует при проверке соблюдения технологии ремонта, качества сервисного и технического обслуживания локомотивов в Сервисных центрах, составлением актов проверки.
- Осуществляет контроль за техническим состоянием локомотивов.
- Рассмотрение и участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, а также в разработке планов НТИ, новой техники, организационно- технических мероприятий направленных на совершение технологии и увлечению производственных мощностей.
- Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой на любой стадии (перед началом работ, во время работы, по завершению работы).
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство).
- Опыт работы: не менее 4 лет, в том числе в должностях: заместителя начальника отдела/ машиниста -инструктора локомотивных бригад/дежурного основного (оборотного) локомотивного депо /Приемщика локомотивов (локомотивного депо).
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.