Главный менеджер (16 грейд) сектора экономики и финансов филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»

• Должностные обязанности:
  
  Обеспечивает своевременную работу по формированию БДР на предстоящий год и План развития на пятилетний период по Филиалу и Региональным учебным центрам.
• Обеспечивает своевременную работу по формированию прогнозного баланса на предстоящий год и План развития на пятилетний период по Филиалу и Региональным учебным центрам.
• Обеспечивает своевременную работу в формировании ПКВ на предстоящий год и План развития на пятилетний период по Филиалу и Региональным учебным центрам в соответствии с выписками Инвестиционного комитета АО «НК «ҚТЖ» от инициаторов.
• Обеспечивает и согласовывает заявки на финансирование по закупкам товаров, работ и услуг и по возврату обеспечений исполнения договоров по Филиалу; Региональным учебным центрам (КУЦ, ПУЦ) в части электроэнергии.
• Разрабатывает и согласовывает со структурными подразделениями и дочерними организациями (далее – ДО) АО «НК «ҚТЖ» акты сверок по доходам на предстоящий год по Филиалу и Региональным учебным центрам
• Обеспечивает своевременную работу по корректировке БДР и Плана развития Филиала и Региональных учебных центров с вынесением на рассмотрение БК                                     
• Обеспечивает своевременную работу по формированию и исполнению плана тарифной сметы на услуги магистральной железнодорожной сети (далее -ТС) по Филиалу и Региональным учебным центрам
• Анализирует финансовую и управленческую отчетность по исполнению БДР
• Обеспечивает своевременную работу по сбору данных для проведения ежемесячного анализа и исполнению плана оборачиваемости ТМЗ, ДЗ и КЗ
• Обеспечивает работу по снижению фактической проблемной ДЗ за отчетный период
• Участвует в проведении инвентаризации ДЗ и КЗ, денежных средств по Филиалу
• Обеспечивает своевременную работу по расчетам потребности в авансовых платежах (далее - РАП) на отчетный месяц по Филиалу и Региональным учебным центрам
• Обеспечивает своевременную работу по разработке и утверждению планов по сокращению невостребованных ликвидных и неликвидных (далее – НВЛ и НЛ) ТМЗ по выполнению планов оптимизации по Филиалу и Региональным учебным центрам
• Обеспечивает своевременную работу по расчету калькуляции на образовательные услуги (подготовка, переподготовка кадров, повышение квалификации)
• Обеспечивает своевременную работу по расчету стоимости месячной арендной платы при сдаче в аренду недвижимого имущества по Филиалу

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Экономика, финансы, бухгалтерский учет и аудит, менеджмент, организация и нормирование труда.
• Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности