Менеджер (15 грейд) ф.н. по сводным балансам и бухгалтерскому учету ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»

от 482 846 KZT
ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Временная должность
 

Создана:

Подано заявок:
1

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Соблюдает Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», Международных стандартов финансовой отчетности, Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», правил ведения бухгалтерского и налогового учетов согласно Учетной политики и Налоговой учетной политики Товарищества;
  • проводит анализ изменений в МСФО на предмет их влияния на финансовую отчетность Товарищества по кредиторской задолженности и товарно-материальным запасам;
  • оказывает методологическую поддержку филиалам Товарищества по ведению бухгалтерского учета и формированию финансовой отчетности Товарищества по закрепленному участку учета;
  • формирует и предоставляет в установленном порядке Единственному участнику, другим внутренним и внешним пользователям ежемесячные, ежеквартальные и годовые финансовые отчетности Товарищества по закрепленному участку учета;
  • контролирует поступление денежных средств, своевременное отражения в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;
  • сверяет выгруженные в корпоративное хранилище SAP BW Товарищества данных по учету товарно-материальных запасов финансовой отчетности по Товариществу: ФО-12 «Отчет по движению товарно-материальных запасов» и с расшифровками всех граф.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность в сфере: Учёт и аудит, Финансы, Экономика,.
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.