Менеджер (15 грейд) ф.н. по сводным балансам и бухгалтерскому учету ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»
Должностные обязанности:
- Участвует в инвентаризации имущества и обязательств, выносить на рассмотрение инвентаризационной комиссии ТОО "Военизированная железноздорожная охрана" (далее - Товарищество) результаты ежегодной инвентаризации имущества и обязательств по структурным подразделениям и филиалам Товарищества;
- формирует и предоставляет в установленном порядке Единственному участнику, другим внутренним и внешним пользователям ежемесячные, ежеквартальные и годовые финансовые отчетности Товарищества по форме ФО-11 «Отчет о движении основных средств» и расшифровкам к нему, в том числе учет незавершённого строительства;
- ведет учет основных средств;
- представляет в уполномоченные органы РК ежегодный статистический отчет 11 «Отчет о состоянии основных фондов»;
- ведет учет дебиторской задолженности центрального аппарата по договорам Товарищества.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: учет и аудит; экономика; финансы.
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.