Главный менеджер (16 грейда) группы по налоговому учету Департамента бухгалтерского и налогового учета АО «KTZ Express»
Должностные обязанности:
- Сдает налоговые отчетности в установленных объемах Общества (ежемесячно, квартально и годовой) по НДС (ФНО 300.00);
- Составляет, проверяет, сдает ежемесячные, квартальные и годовые налоговые отчеты, анализ достоверности представленных налоговых отчетов по НДС, Обществу и дочерним организациям Общества в АО «Национальная компания «Қазақстан Темір Жолы»;
- Участвует в процессе работы по разработке и внесению изменений в учетную политику Общества в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
- Проводит работы в части НДС с аудиторскими компаниями в плане отдельной и консолидированной финансовой отчетности;
- Консультирует, проверяет, ведет учет, касательно нерезидентов по НДС и НДС филиалов;
- Решает вопросы, возникающих в процессе составления отчетности в пределах своей компетентности;
- Своевременное применение в налоговом учете внесенные изменения и дополнения в законодательство РК, предоставление сертификатов подтверждающий резидентство;
- Формирует информации по методологии налогового учета и ответов на запросы структурных подразделении;
- Разрабатывает и поддерживает в актуальном состоянии Налоговую учетную политику Общества;
- Проверяет правильность оформления заключаемых договоров Общества на закуп товаров, работ и услуг на предмет соответствия действующему законодательству и Налоговому кодексу РК;
- Разрабатывает проекты приказов, распоряжений и другой документации Общества, в рамках своей компетенции.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: Учет и аудит; Экономика; Финансы; Налоги и и налогообложение.
- Опыт работы: не менее 4 лет опыта работы по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.