«KTZ Express» АҚ Бухгалтерлік есеп және салық есебі департаменті салық есебі тобының бас менеджері (16 грейд)
Лауазымдық міндеттер:
- Қоғам бойынша ҚҚС (ФНО 300.00) бойынша салық есептілігін белгіленген көлемде (ай сайын, тоқсан сайын және жылдық) тапсырады;
- Қоғам және Қоғамның еншілес ұйымдары бойынша ҚҚС-қа қатысты ай сайынғы, тоқсандық және жылдық салық есептерін жасайды, тексереді және тапсырады, сондай-ақ ұсынылған ҚҚС есептілігінің дұрыстығына талдау жүргізеді және оны «Қазақстан Темір Жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамына ұсынады;
- Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіпке сәйкес халықаралық қаржылық есептілік стандарттарына сай Қоғамның есеп саясатын әзірлеу және оған өзгерістер енгізу үдерісіне қатысады;
- Жеке және шоғырландырылған қаржылық есептілік шеңберінде ҚҚС мәселелері бойынша аудиторлық компаниялармен жұмыс жүргізеді;
- ҚҚС бойынша бейрезиденттерге және филиалдардың ҚҚС-ына қатысты консультация береді, тексеру жүргізеді және есепке алуды жүзеге асырады;
- Есептілікті жасау барысында туындайтын мәселелерді өз құзыреті шегінде шешеді;
- Қазақстан Республикасының заңнамасына енгізілген өзгерістер мен толықтыруларды салық есебінде уақтылы қолданады, резиденттікті растайтын сертификаттарды ұсынады;
- Салықтық есеп әдіснамасы бойынша ақпаратты қалыптастырады және құрылымдық бөлімшелердің сұрауларына жауаптар дайындайды;
- Қоғамның Салықтық есеп саясатын әзірлейді және оның өзектілігін қамтамасыз етеді;
- Қоғамның тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алу бойынша жасалатын шарттарының қолданыстағы заңнамаға және Қазақстан Республикасының Салық кодексіне сәйкестігін тексереді;
- Өз құзыреті шегінде Қоғамның бұйрықтарының, өкімдерінің және өзге де құжаттарының жобаларын әзірлейді.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
- Мамандығы: Есеп және аудит; Экономика; Қаржы; Салық және салық салу.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.