Ведущий инженер-технолог 2-го уровня отдела ЭКСПРЕСС филиала АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр»

от 250 729 KZT
Филиал АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
7

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  1. Своевременно и качественно вносит оперативные изменения в АСУ «Экспресс-3» (по виду работы Р06) нормативно-справочной информации (НСИ) по поездам в связи изменением схем составов и периодичности курсирования поездов/вагонов, нормы мест и броней, переменных трафаретов, регулирования и режимов продаж;
  2. выполняет работу с использованием АРМ «Маршруты» по своевременному вводу информации об изменении расписания, маршрута следования поездов, добавлению новых ниток (прицепных, беспересадочных маршрутов);
  3. выполняет корректировку терминальной таблицы: обеспечивает ввод/изменение/исключение информации о пунктах продажи, канальных и финансовых адресов терминалов (билетно-кассовых, диспетчерских, транзакционных терминалов самообслуживания, платежных терминалов, табло коллективного пользования, справочных киосков, терминалов АСУПВ), видах работ и броней, признаках терминалов, кодах станций финансового учета пунктов продажи, почтовых ящиков и т.п.;
  4. выполняет технологическое сопровождение АРМ’ов АБД, обеспечивает контроль информации в части корректного формирования количественных показателей работы поездов;
  5. расследует акты об уходе свободных мест в вагонах, перепродаже и других недоразумениях, возникших при оформлении документов с использованием АСУ «Экспресс-3»;
  6. обеспечивает контроль месячных показателей работы поездов по АРМ’ам «Мониторинг поезда», «Информация о поездах» для формирования документа оператора МЖС и справки о фактически выполненных объемах по перевозчикам;
  7. разрабатывает инструкции/памятки для сменного персонала, инженеров отдела, пользователей системы осуществляет качественное оформление необходимой документации в соответствии с действующими РТМ, ГОСТами, стандартами;
  8. принимает экзамены у сменных работников на знание инструкции по вводу оперативных изменений НСИ по виду работ Р06, порядка отработки оперативных телеграмм перевозчиков и технологии ввода НСИ по поездам в соответствии с разработанными инструкциями/памятками;
  9. обеспечивает круглосуточное пассивное дежурство для решения проблемных вопросов в сбойных и аварийных ситуациях.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: информационные системы; автоматизация и управление; автоматика, телемеханика и связь; вычислительная техника и программное обеспечение; математическое и компьютерное моделирование; программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); экономика и менеджмент; бухгалтерский учет и аудит; стандартизация и сертификация;
  • Опыт работы: не менее 2 лет, наличие сертифицированного обучения в сфере информационных технологий или стаж работы в сфере информационно вычислительных систем железнодорожного транспорта 2 года

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.