"ҚТЖ "ҰК" АҚ-"Бас есептеу орталығы" ЭКСПРЕСС филиалы бөлімінің 2-деңгейдегі жетекші инженер – технологы
Лауазымдық міндеттер:
- "Экспресс-3" АБЖ (Р06 жұмыс түрі бойынша) поездар бойынша нормативтік-анықтамалық ақпаратқа (НСИ) поездардың/вагондардың құрамы мен жүру жиілігінің схемаларының, орындар мен броньдар нормаларының, ауыспалы трафареттердің, реттеу мен сату режимдерінің өзгеруіне байланысты жедел және сапалы өзгерістер енгізеді;
- "маршруттар" АЖО-ны пайдалана отырып, кестенің өзгеруі, поездардың жүру бағыты туралы ақпаратты уақтылы енгізу, жаңа жіптерді (тіркемелі, тоқтаусыз маршруттар)қосу бойынша жұмысты орындайды;
- терминалдық кестені түзетуді орындайды: сату пункттері, терминалдардың (билет-кассалық, диспетчерлік, транзакциялық өзіне-өзі қызмет көрсету терминалдары, төлем терминалдары, ұжымдық пайдалану таблосы, анықтамалық дүңгіршектер, АСУПВ терминалдары) арналық және қаржылық мекенжайлары, жұмыс түрлері мен броньдары, терминалдардың белгілері, сату пункттерін қаржылық есепке алу станцияларының кодтары туралы ақпаратты енгізуді/Өзгертуді/алып тастауды қамтамасыз етеді, пошта жәшіктері және т. б.;
- АБД БМҚ технологиялық сүйемелдеуін орындайды, поездар жұмысының сандық көрсеткіштерін дұрыс қалыптастыру бөлігінде ақпаратты бақылауды қамтамасыз етеді;
- "Экспресс-3" АБЖ пайдалана отырып құжаттарды ресімдеу кезінде туындаған вагондардағы бос орындарды күту, қайта сату және басқа да түсініспеушіліктер туралы актілерді тексереді;
- МТЖ операторының құжатын және тасымалдаушылар бойынша нақты орындалған көлемдер туралы анықтаманы қалыптастыру үшін "поезд мониторингі", "поездар туралы ақпарат" АрММ бойынша поездар жұмысының айлық көрсеткіштерін бақылауды қамтамасыз етеді;
- ауысым персоналы, бөлім инженерлері, жүйе пайдаланушылары үшін нұсқаулықтар / жадынамалар әзірлейді, қолданыстағы РТМ, ГОСТ, стандарттарға сәйкес қажетті құжаттаманы сапалы ресімдеуді жүзеге асырады;
- ауысым қызметкерлерінен Р06 жұмыс түрі бойынша НСИ жедел өзгерістерді енгізу жөніндегі нұсқаулықты, тасымалдаушылардың жедел жеделхаттарын пысықтау тәртібін және әзірленген нұсқаулықтарға/жадынамаларға сәйкес поездар бойынша НСИ енгізу технологиясын білуге емтихан қабылдайды;
- апатты және апатты жағдайларда проблемалық мәселелерді шешу үшін тәулік бойы пассивті кезекшілікті қамтамасыз етеді.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Ақпараттық жүйелер; Автоматтандыру және басқару; автоматика, телемеханика және байланыс; Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; есептеу техникасы мен автоматтандырылған жүйелерді бағдарламалық қамтамасыз ету; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); экономика және менеджмент; бухгалтерлік есеп және аудит; стандарттау және сертификаттау;
- Жұмыс тәжірибесі: кемінде 2 жыл, ақпараттық технологиялар саласында сертификатталған оқудың болуы немесе теміржол көлігінің Ақпараттық есептеу жүйелері саласында жұмыс өтілі 2 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.