Мастер цеха ПЗ ремонтно-строительной бригады Атырауского отделения магистральной сети Филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

395 979 - 413 285 KZT
Атырауское отделение магистральной сети Атырауская область
Требуемый опыт работы: От 3 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
7

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Руководства участком по обеспечению качественной ремонтно – строительной работы;
  • Установление в соответствии с планом производственные задания;
  • Организация труда на участке, внедрение передовых систем и методов ремонтностроительных работ;
  • Обеспечение выполнения плановых заданий, максимальное использование трудовых рессурсов и систематическое повышение производительности труда рабочих;
  • Создание условий для освоения и выполнения норм каждому рабочему, проведение целевого инструктажа;
  • Внесение предложений о пересмотре норм выработки и расценок;
  • Проверка качества ремонтных работ, осуществление мероприятий по сокращению сроков и снижению их стоимости,по предупреждению брака и улучшению качества ремонта;
  • Анализ результатов производственно хозяйственной деятельности, обеспечение правильности, и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени , выработки заработной платы, простоев;
  • Контроль соблюдения рабочими производственной и трудовой дисциплины строгое выполнение ими правил и норм по охране труда;
  • Представление предложений о поощрении отличившихся рабочих или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, а также о присвоении в соответствии с тарифноквалификационными справочниками разрядов рабочим;
  • Проведение работ по повышению уровня технических знаний рабочих;
  • Обеспечение сохранности и исправного состояния оборудования, инвентаря и инструмента, а также технической документации;
  • Содержание в соответствии с нормами санитарно-бытовых помещений, исправности и безапасного состояния производственных помещений и оборудования, инструмента, инвентаря, транспортных и грузоподъемных средств, вентиляционных установок;
  • Обеспечение сохранности перевозимых грузов, в случае обнаружения хищения материальных ценностей с объектов жд транспорта незамедлительно ставить в известность мастера РСБ и руководство НЖС;
  • При несчастных случаях оказание пострадавшим первой помощи, при необходимости доставка в ближайшее лечебное учреждение с докладом о случившемся мастеру РСБ и руководство НЖС.

Квалификационные требования:

  • Образование: среднее (техническое и профессиональное);
  • Специальность в сфере: Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования (по отраслям); Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство;
  • Опыт работы:  по профилю деятельности не менее 3 лет.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.