Заместитель начальника отдела труда и заработной платы филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Костанайское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Подготовка предложений по корректировке плана по труду;
- проверка расчета фонда оплаты труда к калькуляции на работы и услуги, аренду, оказываемые Филиалом;
- участие в комплексных ревизиях финансово-хозяйственной деятельности Филиала, рассмотрение актов ревизий и принятие мер по устранению выявленных нарушений;
- ведение в установленном порядке делопроизводства, переписки со структурными подразделениями Филиала, Дирекции, Общества, и работниками филиала по вопросам труда и заработной платы;
- формирование отчетности, согласно утвержденным локальным актам и предоставление в Дирекцию;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее.
- Специальность: «Экономика»; «Учет и аудит»; «Финансы»; «Автоматизация и управление»; «Информационные системы»; «Вычислительная техника и программное обеспечение»; «Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)».
- Общий опыт работы: не менее 3-х лет по профилю деятельности, в том числе на руководящей должности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.