Начальник отдела обеспечения погрузки и выгрузки Костанайского филиала АО «Қазтемiртранс»
Должностные обязанности:
- Руководит работой отдела обеспечения по погрузки и выгрузки, организует взаимодействие с другими отделами филиала, структурными подразделениями и предприятиями осуществляющими деятельность в границах;
- Ознакамливается с поступившими приказами и указаниями Руководства Общества, Филиала, а также АО «НК "КТЖ», АО «КТЖ - Грузовые перевозки» (при необходимости уточняет сам приказ/указание у исполнителя), а также ознакамливает диспетчеров с данными приказами/указаними;
- Контролирует исполнение должностных обязанностей, выполнения приказов, отчетов (достоверное заполнение и введение справок) диспетчерами отдела обеспечения погрузки и выгрузки. Направляет их деятельность на своевременное и качественное выполнение, обеспечивает соблюдение в отделе технологической и трудовой дисциплины;
- Осуществляет постоянный контроль за подачей вагонов под погрузку согласно заявки ГУ-11 и приказа, переданного на станции диспетчером, с дальнейшим указанием номеров вагонов в книге приказов;
- При выявлении фактов необоснованного списания сборов/тарифов (за промывку, порожний пробег) засчет АО «КТТ» проводит совместную работу по возврату данной суммы с коммерческим отделом.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
- Опыт работы: не менее 3 года по профилю деятельности, на руководящей должности не менее 1 года
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.