Слесарь по ремонту п/с (внутреннего оборудования) Технический пассажирский парк Павлодарский участок Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»
Должностные обязанности:
прибывает на работу в установленное время за 15 минут до начала рабочей смены, проходит целевой инструктаж, знакомится с распоряжениями сменного мастера;принимает участие в техническом обслуживании пассажирских вагонов с целью выявления и устранения неисправностей внутреннего оборудования, выполняет работы по подготовке вагонов в рейс в соответствии с Технологическим процессом;
производит технический осмотр вагонов с целью выявления неисправностей, угрожающих безопасности движения;
производит демонтаж и монтаж сложного оборудования;
производит техническое обслуживание и текущий ремонт систем отопления, водоснабжения и вентиляции вагонов;
определяет дефекты и производит ремонт титанов, санитарно-технического оборудования, дверных замков, угольных ящиков и запорных устройств;
проверяет при осмотре замков, накладок, подножек с откидными ступенями, механизмов подъема переходных и откидных площадок, запоров, секреток, фиксаторов, других деталей узлов наружной лестницы, дополнительных откидных площадок–ступеней, механизмов подъема, тяг, пружин, приводов кронштейнов их рабочее состояние и устраняет неисправности;
устраняет замечания, указанные в журнале ВУ-8 членами поездных бригад (с росписью об устранении нарушения после окончания работ); подписывает акты о готовности пассажирских вагонов в рейс;
после окончания работ по техническому обслуживанию ТО-1 расписывается в гарантийном талоне качества;
содержит в исправном состоянии рабочие инструменты и оборудование;
Обязательно ознакамливается с «молниями и бюллетенями» в системе ИС ПБ
Квалификационные требования:
- Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе,
2.Специальность: транспортная техника – осмотрщик вагонов, слесарь по ремонту подвижного состава, техник-энергетик, монтаж и ремонт теплоэнергетического оборудования, техник-теплотехник, дополнительная подготовка по специальной программе.
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Дополнительные требования:
1) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;2) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
3) выполнение планов работы структурного подразделения;
4) выполнение поручений руководства;
5) корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;
6) совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
7) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
8) способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;
9) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу
других работников;
10) соблюдение требований трудового договора и иных локальных актов Общества;
11) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.