Техникалық жолаушылар паркі Павлодар учаскесі Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Ақмола филиалы "Вагонсервис"АҚ Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Ақмола филиалы

Лауазымдық міндеттер:

белгіленген уақытта жұмысқа жұмыс ауысымы басталғанға дейін 15 минут бұрын келеді, мақсатты нұсқамадан өтеді, ауысым шеберінің өкімдерімен танысады;
ішкі жабдықтың ақауларын анықтау және жою мақсатында Жолаушылар вагондарына техникалық қызмет көрсетуге қатысады, технологиялық процеске сәйкес рейске вагондарды дайындау бойынша жұмыстарды орындайды;
қозғалыс қауіпсіздігіне қауіп төндіретін ақауларды анықтау мақсатында вагондарды техникалық тексеруді жүргізеді;
күрделі жабдықты бөлшектеуді және монтаждауды жүргізеді;
вагондарды жылыту, сумен жабдықтау және желдету жүйелеріне техникалық қызмет көрсетуді және ағымдағы жөндеуді жүргізеді;
ақауларды анықтайды және титандарды, санитарлық жабдықтарды, есік құлыптарын, көмір қораптарын және құлыптау құрылғыларын жөндейді;
құлыптарды, жапсырмаларды, жиналмалы сатылары бар табандарды, Өтпелі және жиналмалы алаңдарды көтеру механизмдерін, іш қатуды, құпияларды, бекіткіштерді, сыртқы баспалдақ тораптарының басқа да бөлшектерін, қосымша жиналмалы алаңдар–сатыларды, көтеру механизмдерін, тартуларды, серіппелерді, кронштейн жетектерін тексеру кезінде олардың жұмыс жағдайын тексереді және ақауларды жояды;
поезд бригадалары мүшелерінің ВУ-8 журналында көрсетілген ескертулерін жояды (жұмыс аяқталғаннан кейін бұзушылықты жою туралы қолымен); рейске жолаушылар вагондарының дайындығы туралы актілерге қол қояды;
техникалық қызмет көрсету бойынша жұмыстар аяқталғаннан кейін ТҚ-1 сапа кепілдік талонына қол қояды;
Жұмыс құралдары мен жабдықтарды жарамды күйде ұстайды;
ПБ АЖ жүйесінде міндетті түрде "найзағай мен бюллетеньдермен" танысады

Қосымша талаптар:

1) Еңбек және атқарушылық тәртіпті, ішкі еңбек тәртібі қағидаларын және жұмыс режимін сақтау;
2) Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
3) құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
4) басшылықтың тапсырмаларын орындау;
5) дұрыс, лайықты мінез-құлық, іскерлік қарым-қатынас нормаларынан ауытқуға жол бермеу;
6) кәсіби қасиеттерін жетілдіру, еңбек міндеттерін орындауға бастамашылық пен шығармашылық көзқарас таныту, озық тәжірибені пайдалану, әріптестеріне Еңбек міндеттерін атқару кезінде қолдау көрсету;
7) әріптестер мен басшылардың сыны мен ескертулерін оң қабылдау, сондай-ақ жіберілген қателіктерді уақтылы мойындай білу;
8) өзінің іске деген көзқарасы мен жеке мінез-құлқына еңбек ұжымында тұрақты және оң моральдық-психологиялық жағдай жасауға ықпал ету;
9) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ мүлікке ұқыпты қарау 
басқа жұмысшылар;
10) еңбек шартының және қоғамның өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;
11) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;