Заместитель начальника отдела труда и заработной платы ДС филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Семейское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Разработка графиков работы для сменных работников и работников с дневным учетом рабочего времени, ежемесячная проверка табелей учета рабочего времени.
- Составление отчетов, ежемесячный, квартальный, годовой, по видам деятельности, по хозяйствам, выплат социального характера.
- Составление расчетов в план – прогноз контингента, фонда оплаты труда по видам деятельности, по хозяйствам, выплат социального характера.
- Составление расчетов нормативной численности по утвержденным нормативам по профессиям и должностям по каждой станции в том числе в системе Sap.
- Оформление приказов на выплаты доплат и надбавок, оплаты за сверхурочные часы, временно отсутствующего работника, совмещение профессий и расширение зон обслуживания, за обучение работника, выплаты социального характера и другие, связанные с оплатой труда.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика.
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.