Оператор поста централизации Станция Шар, 2 класс Семейское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

Должностные обязанности:

В основные трудовые обязанности оператора поста централизации входят:

1)  соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

2) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

3) соблюдение Кодекса деловой этики, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами

4) выполнение планов работы структурного подразделения;

5) выполнение поручений руководства;

6) принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Товарищества и Компании и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений;

7) соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления Товарищества и Компании, и иных локальных актов Товарищества и Компании (работодателя);

8) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества и Компании;

9) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества и Компании;

10)  бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

11) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

12) идентификация рисков и внесение предложений по улучшений в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления;

13) информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Товарищества и Компании (ИСМ);

14)  пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;

15) уважительное отношение к другим работникам, соблюдение этических норм, недопущение отклонений от норм делового общения;

16)  совершенствование      профессиональных        качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

17)  позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;

18)  способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;

19) непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;

20) соблюдение интересов ТОО «КТЖ-ГП», а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;

21) посещать технические занятия согласно утверждённого плана.

22) обеспечить создание благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции;

23) незамедлительно информировать первого руководителя организации о ставших известными фактах коррупционных проявлений и правонарушений.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее, среднее и специальная подготовка по установленной программе.
• Специальность: Организация перевозок, движения и эксплуатация железнодорожного транспорта, организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте.
• Опыт работы по специальности или на определенной должности: высшее - не менее 1 года в должности составителя поездов, регурлировщика скорости движения вагонов; среднее-  не менее 1 года.

Дополнительные требования:

1.Дополнительное закрепление вагонов и составов на приемоотправочных путях тормозными башмаками при усилении ветра производится в соответствии с требованиями ТРА станции, а также уборка их из-под вагонов по указанию дежурного по станции
2.При производстве маневровой работы в случае отказа маневровой радиосвязи, плохой видимости, по заданию дежурного по станции дублирует сигналы составителя поездов, подаваемые машинисту маневрового локомотива, при этом соблюдая все меры техники безопасности.
3.Вручение машинисту бланка предупреждение под роспись и прием, выдача перевозочных документов проходящих поездов с записью в журнале ДУ -40.