Орталықтандыру қосынының операторы, Шар станциясы 2 класс "ҚТЖ"ҰК"АҚ Семей магистральдық желі бөлімшесі"
Лауазымдық міндеттер:
Орталықтандыру посты операторының негізгі еңбек міндеттеріне мыналар кіреді:1) Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау;
2) Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
3) жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік әдеп, сондай-ақ корпоративтік мәдениет кодексін сақтау
4) құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
5) басшылықтың тапсырмаларын орындау;
6) серіктестіктің және компанияның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шараларды қабылдау және қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу;
7)Еңбек шартын, серіктестік пен Компанияның корпоративтік басқару Кодексін және серіктестік пен компанияның (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерін сақтау;
8) Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және серіктестік пен Компанияның қызметіне қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
9) серіктестік пен компанияның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;
10) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
11) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі, электр қауіпсіздігі, өнеркәсіптік қауіпсіздік және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
12) орындалатын процестер мен операциялар шеңберінде тәуекелдерді сәйкестендіру және жақсарту, сондай-ақ тәуекелдерді азайту және басқару жүйесін жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізу;
13)серіктестік пен компания (БМЖ) қызметінің процестеріне қойылатын белгіленген талаптарға анықталған барлық сәйкессіздіктер туралы басшылықты хабардар ету;
14) өзіне және оның қарамағындағы қызметкерлерге ұқыптылық пен талапшылдық;
15) басқа қызметкерлерге құрметпен қарау, әдеп нормаларын сақтау, іскерлік қарым-қатынас нормаларынан ауытқуға жол бермеу;
16) кәсіби қасиеттерін жетілдіру, еңбек міндеттерін орындауға бастамашылық пен шығармашылық көзқарас таныту, озық тәжірибені пайдалану, әріптестеріне Еңбек міндеттерін атқару кезінде қолдау көрсету;
17) әріптестер мен басшылардың сыны мен ескертулерін оң қабылдау, сондай-ақ жіберілген қателіктерді уақтылы мойындай білу;
18) өзінің іске деген көзқарасы мен жеке мінез-құлқына еңбек ұжымында тұрақты және оң моральдық-психологиялық жағдай жасауға ықпал ету;
19) шешуге жеке мүдделілігі бар мәселелер бойынша талқылауға және дауыс беруге қатыспау;
20) Еңбек міндеттерін орындау кезінде жеке мүдделерін немесе жеке пайдасын емес, "ҚТЖ-БП" ЖШС мүдделерін сақтау;
21) бекітілген жоспарға сәйкес техникалық сабақтарға қатысуға міндетті.
22) сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті және сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілікті арттыру жөніндегі ұжымда қолайлы климат құруды қамтамасыз ету;
23) белгілі болған сыбайлас жемқорлық көріністері мен құқық бұзушылық фактілері туралы ұйымның бірінші басшысын дереу хабардар етуге міндетті.
Біліктілік талаптары:
Білімі: белгіленген бағдарлама бойынша жоғары, орта және арнайы дайындық.Мамандығы: темір жол көлігін Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және пайдалану, көлікте тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару (салалар бойынша); темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару.
Мамандық бойынша немесе белгілі бір лауазымда жұмыс тәжірибесі: жоғары - поездар құрастырушы, вагондардың қозғалыс жылдамдығын реттеуші лауазымында кемінде 1 жыл; орташа - кемінде 1 жыл.
Қосымша талаптар:
1.Қабылдау-жөнелту жолдарында вагондар мен құрамдарды тежегіш аяқ киіммен қосымша бекіту жел күшейген кезде станцияның ТРА талаптарына сәйкес жүргізіледі, сондай-ақ оларды станция бойынша кезекшінің нұсқауы бойынша вагондардың астынан жинау жүргізіледі2.Маневрлік жұмыс жүргізу кезінде маневрлік радиобайланыс істен шыққан, нашар көрінген жағдайда станция бойынша кезекшінің тапсырмасы бойынша маневрлік локомотив машинисіне берілетін поездар құрастырушының сигналдарын қайталайды, бұл ретте барлық қауіпсіздік шараларын сақтайды.
3.Ду-40 журналында жазыла отырып, өтіп бара жатқан поездардың тасымалдау құжаттарын қол қойғызып, қабылдау, беру арқылы ескерту бланкісін машинистке тапсыру.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.