Дежурный по железнодорожной станции Станция Елимай V класса Филиал акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Костанайское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Обеспечивает закрепление подвижного состава порядком, установленным ТРА станции.- Обеспечивает своевременное изъятие тормозных башмаков из-под вагонов порядком, установленным ТРА станции.
- Своевременно оформляет записи в журнале формы ДУ-67 после закрепления или изъятия тормозных башмаков из-под вагонов.
- По указанию дежурного по станции своевременно предъявляет все грузовые, пассажирские (пригородные), ССПС вагоны с грузом «ВМ» поезда к техническому осмотру в Книге формы ВУ-14. Вагоны с грузом «ВМ» предъявляет к техническому осмотру каждый вагон отдельно по прибытию и перед отправлением (после прицепки поездного локомотива к составу).
- Обеспечивает своевременную выдачу предупреждений на пассажирские (пригородные), грузовые поезда установленным порядком
- Во время сменного дежурства обеспечивает сохранность тормозных башмаков.
- По указанию осуществляет перевод стрелки в ручную (при помощи курбеля), при этом курбель получают у дежурного по сортировочной горке или у дежурного по станции.
Квалификационные требования:
- Образование: среднее (техническое и профессиональное)
- Специальность в сфере: Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте
- Опыт работы: не менее 1 года в должностях составителя поездов, помощника составителя поездов, сигналиста, дежурного стрелочного поста, оператора станции
Дополнительные требования:
- соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- выполнение планов работы структурного подразделения;
- выполнение поручений руководства;
- недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;
- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества;
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.