«ҚТЖ» ҰК АҚ - Семей магистральдық желі бөлімшесі филиалының Жаңа-Семей станциясының бағыттама қосынының аға кезекшісі
Лауазымдық міндеттер:
Лауазымдық міндеттері:1.Бағыттамалық бұрмалардың, жұмыс орнының, жұмыс орындарына өтетін жолдардың жай-күйіне, жұмыста қолданылатын Мүкәммалдың, тежегіш аяқ киімнің болуы мен жарамдылығына, тізімдемеге сәйкес аппараттарда пломбалардың болуына, жарықтандырудың, құрылғылардың жай-күйіне және т. б. айрықша назар аудара отырып, кезекшілікті сапалы және уақтылы қабылдауды жүзеге асырады, оларды жою мүмкін емес ескертулер мен ауытқулар анықталған кезде. станция бойынша кезекшіге дереу баяндайды.
2.Вагондар мен құрамдарды станция жолдарында тежегіш аяқ киіммен бекітеді, вагон дөңгелектерін тежегіш аяқ киімге орайды, сондай-ақ оларды станцияның техникалық-өкімдік актісінің талаптарына сәйкес алып қояды.
3.Поезд қалыпты жағдайға өткеннен кейін, ал жол бос болған жағдайда ‒ еркін жол бағыты бойынша бағыттамалық бұрмаларды белгілейді.
4.ПБ АЖ мобильді қосымшасында жаңадан келіп түскен найзағайлармен және бюллетеньдермен уақтылы танысады (бюллетень түскен кезде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқау журналында қолтаңбаны тіркей отырып)
5.Белгіленген сигналдары бар бекеттердің үй-жайларында поездарды қарсы алады және шығарып салады, жылжымалы құрамның жай-күйін бақылайды.
6.Поездарды қабылдау, жөнелту, маневрлік жұмыс маршруттарын уақтылы дайындайды, станция бойынша кезекшіге поездарды қабылдау және жөнелту маршруттарын дайындау туралы Қазақстан Республикасының теміржол көлігіндегі поездар қозғалысы және маневрлік жұмыс, маневрлік жұмыс жөніндегі нұсқаулықтың № 1 қосымшасының талаптарына сәйкес баяндайды.
Біліктілік талаптары:
Білімі: орта.Мамандығы: талап қойылмайды.
Жалпы жұмыс тәжірибесі (қанша жаста және қай салада). Міндетті: бағыттамалық посттың кезекшісі лауазымында кемінде 2 жыл.
Мамандық/қызмет бағыты бойынша жұмыс тәжірибесі (қанша жыл және қай салада).Міндетті: бағыттамалық посттың кезекшісі лауазымында кемінде 2 жыл.
Басшы лауазымдағы жұмыс тәжірибесі (қанша жыл және қай салада).Міндетті: қажет емес.
Қосымша талаптар:
Білуі керек:Міндетті:
бағыттамалық бұрмалардың құрылғысы, орталықтандырылмаған бағыттамаларды аудару және құлыптау ережесі;
жұмысқа дайындық қағидалары, жұмыстың техникалық және технологиялық регламенттері және жұмысты аяқтау тәртібі;
ақаулардың негізгі түрлері, ақаулар мен зақымданулар, апаттардың ықтималдығы және мүмкін болатын төтенше жағдайлар;
авариялық жағдайларға ден қоюдың пысықталған және бекітілген схемалары, құлақтандыру жүйесі, эвакуациялау тәртібі мен схемасы;
қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі және электр қауіпсіздігінің жалпы ережелері;
еңбек тәртібі ережелері;
пойыздардың қозғалыс кестесі;
станцияның техникалық-өкімдік актісі, оның кезекші бағыттамалық постының (аға)жұмысына қатысты бөлігінде қолданылуы;
станцияның кезекші бағыттама бекетінің (аға)жұмысына қатысты бөлігіндегі жұмысының технологиялық процесі;
кезекші бағыттама бекетінің (аға)жұмысына қатысты бөлігінде қауіпті жүктерді тасымалдау қағидалары;
станцияның пайдалану жұмысының көрсеткіштері және пайдалану жұмысының техникалық нормалары;
осы лауазымдық нұсқаулықта айқындалған міндеттер шеңберінде жүргізілетін жұмыстың түрлері, мерзімдері, көлемі және сапасы туралы өзге де деректер;
серіктестіктің Іскерлік әдеп кодексін қоса алғанда, серіктестіктің корпоративтік құжаттары.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.