Старший дежурный стрелочного поста Станция Жана-Семей, 1 класс Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Семейское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
1.Качественно и своевременно осуществляет прием дежурства, обращая особое внимание на состояние стрелочных переводов, рабочего места, проходы к рабочим местам, на наличие и исправность инвентаря, применяемого в работе, тормозных башмаков, наличие пломб на аппаратах в соответствии с описью, состояние освещения, приспособлений и т.д. При выявлении замечаний и отклонений, которые невозможно устранить, незамедлительно докладывает дежурному по станции.2.Закрепляет вагоны и составы тормозными башмаками на станционных путях с накатом вагонных колес на тормозные башмаки, а также изымает их в соответствии с требованиями техническо-распорядительного акта станции.
3.Устанавливает стрелочные переводы после прохода поезда в нормальное положение, а в случаях занятости пути ‒ по направлению свободного пути.
4.Своевременно знакомится с вновь поступившими молниями и бюллетенями в мобильном приложении ИС ПБ (с регистрацией подписи в журнале инструктирования по безопасности и охране труда при поступлении бюллетеня)
5.Встречает и провожает поезда у помещений постов с установленными сигналами, наблюдает за состоянием подвижного состава.
6.Своевременно готовит маршруты приема, отправления поездов, маневровой работы, докладывает дежурному по станции о приготовлении маршрутов приема и отправления поездов в соответствии с требованиями приложения № 1 Инструкции по движению поездов и маневровой работе на железнодорожном транспорте Республики Казахстан, маневровой работы.
Квалификационные требования:
- Образование: среднее.
- Специальность: без предъявления требований.
- Общий опыт работы (сколько лет и в какой сфере). Обязательно: не менее 2 лет в должности дежурного стрелочного поста.
- Опыт работы по специальности/направлению деятельности (сколько лет и в какой сфере).Обязательно: не менее 2 лет в должности дежурного стрелочного поста.
- Опыт работы на руководящей должности (сколько лет и в какой сфере).Обязательно: не требуется.
Дополнительные требования:
Должен знать:Обязательно:
- устройство стрелочных переводов, правила перевода и запирания нецентрализованных стрелок;
- правила подготовки к работе, технические и технологические регламенты работы и порядок завершения работы;
- основные виды сбоев в работе, неисправностей и повреждений, вероятность аварий и возможные аварийные ситуации;
- отработанные и утвержденные схемы реагирования на аварийные ситуации, систему оповещения, порядок и схему эвакуации;
- общие правила техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и электробезопасности;
- правила трудового распорядка;
- график движения поездов;
- техническо-распорядительный акт станции, его приложения в части, касающейся работы дежурного стрелочного поста (старшего);
- технологический процесс работы станции в части, касающейся работы дежурного стрелочного поста (старшего);
- правила перевозок опасных грузов в части, касающейся работы дежурного стрелочного поста (старшего);
- показатели эксплуатационной работы станции и технические нормы эксплуатационной работы;
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.