Комплаенс-контролер филиала АО «Қазтемiртранс»
Должностные обязанности:
- Оценка и анализ соблюдения применимых к Обществу регуляторных требований по вопросам противодействия коррупции и внутренних локальных актов Общества, определение последствий для Общества в случае изменения регуляторной среды, мониторинг мировой практики по вопросам противодействия коррупции;
- обучение персонала Общества по вопросам комплаенс-функции и управления комплаенс-риском, соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и иностранных государств, правил и стандартов, применимых к деятельности Общества. Консультация сотрудников Общества по вопросам комплаенс-функции и управления комплаенс-риском;
- разработка/актуализация и внедрение комплаенс-программ, функциональных политик, стратегий, регламентов и процедур в Обществе;
- оценка подверженности ключевых бизнес-процессов комплаенс-рискам, доведение результатов оценки комплаенс-рисков до Исполнительного органа и Совета директоров Общества. Разработка плана мероприятий по минимизации комплаенс-рисков и обеспечение его реализации;
- проведение служебных расследований по вопросам комплаенс до полного завершения и принятия корректирующих мер, а также доведение итогов проведенных служебных расследований до Исполнительного органа и Совета директоров Общества;
- взаимодействие с государственными органами и другими заинтересованными сторонами по вопросам противодействия мошенничеству и коррупции, легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма, использования баз данных для проведения проверки благонадежности третьих лиц.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: Экономика, юриспруденция, финансы
- Опыт работы: не менее 5 лет в реализации функции комплаенс, предполагающего осуществление большинства элементов комплаенс программы, существующей в компании или указанных в Стандарте. Кроме того, обладать действующими профессиональными сертификатами в области комплаенс, выдаваемыми международными профессиональными организациями в области комплаенс, корпоративным центром переподготовки и повышения квалификации специалистов группы компаний АО «Самрук-Казына», предполагающими сдачу квалификационного экзамена.
Дополнительные требования:
- Действующие профессиональные сертификаты в области комплаенс выдаваемые международными и национальными профессиональными организациями в области комплаенс и расследований (например, ICA CFE), корпоративным центром переподготовки и повышения квалификации специалистов группы компаний АО «Самрук -Казына», и предполагающих обязательную сдачу квалификационного экзамена;
- опыт и навыки в разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведение расследований, формирование отчетности в области этики и комплаенс;
- знание международных практик и стандартов, законодательства Республики Казахстан в области комплаенс, включая по вопросам борьбы с коррупцией;
- владение государственным языком на уровне достаточном для эффективных коммуникаций и проведения обучения с учетом региональных и иных особенностей осуществления деятельности компании, а также английским языком;
- высокий уровень знаний по контролю комплаенс-рисков;
- навыки поведения в рамках управления изменениями: высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.