Менеджер (15 грейд) группы по мониторингу целевых показателей деятельности Департамент развития АО «Қазтемiртранс»

Должностные обязанности:

• Проведение заседаний Правления Общества (сбор материалов, проведение заседаний, формирование протоколов и выдача выписок) и всех вопросов, связанных с Правлением Общества;
• формирование, утверждение и анализ по фактическим значениям мотивационных ключевых показателей деятельности, карт, паспортов ключевых показателей деятельности и формулы расчёта к ним для Председателя Правления (Генерального директора) и членов Правления;
• формирование, утверждение и анализ по фактическим значениям мотивационных ключевых показателей деятельности, карт, паспортов ключевых показателей деятельности и формулы расчёта к ним для управленческого персонала;
• формирование и утверждение ключевых показателей деятельности и рейтинговой оценки, формулы расчета к ним для филиалов Общества;
• формирование и сдача отчетностей по аффилированным лицам (в АО «НК «ҚТЖ» и Депозитарий финансовой отчетности);
• организация проведения внешнего/внутреннего сертифицированного/ ресертификационного, инспекционного аудитов интегрированной системы менеджмента в центральном аппарате и филиалах Общества на соответствие требований международных стандартов в целях улучшения эффективности деятельности Общества, а также мониторинг реализации предупреждающих и корректирующих мероприятий по итогам аудитов.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее
• Специальность в сфере: логистика, юриспруденция, экономика, менеджмент, финансы, государственное и местное управление, маркетинг, инновационный менеджмент, управление проектами, деловое администрирование, международные отношения и\или железнодорожные специальности.
• Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности