"Қазтеміртранс" АҚ Даму департаменті қызметінің нысаналы көрсеткіштерінің мониторингі жөніндегі топтың менеджері (15 грейд)

от 482 846 KZT
«Қазтемiртранс» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:
13.10.2025   

Берілген өтінім:
34

   Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттер:

  • Қоғам Басқармасының отырыстарын өткізу (материалдар жинау, отырыстар өткізу, хаттамалар жасау және үзінді көшірмелерді беру) және Қоғам Басқармасына қатысты барлық мәселелер;
  • Басқарма Төрағасы (Бас директор) және Басқарма мүшелері үшін қызметтің уәждемелік негізгі көрсеткіштерінің нақты мәндерін, карталарды, қызметтің негізгі көрсеткіштерінің паспорттарын және оларды есептеу формулаларын қалыптастыру, бекіту және талдау;
  • Басқару персоналы үшін тиімділіктің негізгі мотивациялық көрсеткіштерінің, карталардың, қызметтің негізгі көрсеткіштерінің паспорттарының және олардың есептеу формулаларының нақты мәндерін қалыптастыру, бекіту және талдау;
  • Қоғамның филиалдары бойынша қызметтің негізгі көрсеткіштерін және рейтингтік бағалауларын, олар бойынша есептеу формулаларын қалыптастыру және бекіту;
  • аффилиирленген тұлғалар бойынша есептерді қалыптастыру және ұсыну (ҚТЖ ҰК АҚ және Қаржылық есеп беру депозитарийіне);
  • аффилиирленген тұлғалар бойынша есептерді қалыптастыру және ұсыну (ҚТЖ ҰК АҚ және Қаржылық есеп беру депозитарийіне);
  • Қоғам қызметінің тиімділігін арттыру мақсатында сыртқы/ішкі сертификатталған/қайта сертификаттау, интеграцияланған менеджмент жүйесіне Қоғамның орталық аппараты мен филиалдарында халықаралық стандарттар талаптарына сәйкестігіне тексеру аудитін ұйымдастыру, сондай-ақ тексеру нәтижелері бойынша алдын алу және түзету шаралары.

 Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары
  • Мамандығы: логистика, Құқықтану, экономика, менеджмент, Қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, Инновациялық менеджмент, жобаларды басқару, іскерлік әкімшілік, халықаралық қатынастар және / немесе теміржол мамандықтары.
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,

  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.