Начальник отдела снабжения филиала «Сұңқар» АО «Пассажирские перевозки»

от 472 862 KZT
Филиал АО «Пассажирские перевозки» - «Сұңқар» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
25

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Отработать заявки для формирования бюджета расходов Филиала по материалам на соответствующий финансовый год, поступающих от структурных подразделений и участков Филиала.
  • Сформировать бюджет расходов по курируемым статьям затрат и передача в планово-экономический отдел Филиала.
  • исполнение бюджета расходов по статьям затрат и внесение корректировок в течение года.
  • организация и проведение закупок товаров, работ и услуг.
  • контроль правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками Отдела.
  • Вести переписку с вышестоящими организациями, государственными органами, структурными подразделениями, в том числе с  Обществом и участками по кругу вопросов, отнесенных к компетенции отдела снабжения.
  • Сформировать отчетность по исполнению договоров на поставку товарно-материальных ценностей и курируемых услуг и передача в Группу по обеспечению Общества;
  • Сформировать и передать в Группу по закупкам Общества заявок для включения в План закупок товаров, работ и услуг Общества по товарно-материальным ценностям и курируемым услугам.
  • Участвовать в списании товарно-материальных ценностей на участках Филиала, во избежание списания годных предметов к эксплуатации.
  • Координировать деятельность структурных подразделений и участков Филиала по курирующим вопросам.
  • Организация процесса обеспечения материалами, товарами, инструментами и хозяйственными инвентарями.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее
  • Специальность: Экономика; менеджмент; маркетинг; учет и аудит; информационные системы; юриспруденция; финансы; транспорт, транспортная техника и технологии; логистика, организация перевозок на железнодорожном транспорте.
  • Опыт работы: по специальности не менее 3 лет работы по профилю деятельности.
    на руководящей должности: не менее 1 года.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.