Слесарь-инструментальщик Хозяйственный цех ТЧЭ-31 Жамбылское эксплуатационное локомотивное депо НОД-8 (Жамбылское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Должностные обязанности:
1.эффективное исполнение поручаемой ему работы по поддержанию в работоспособном состоянии машин и механизмов производственных подразделений Компании
2.соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины.
3.Принимать у локомотивной бригады инструмент и инвентарь согласно описи, а при недостаче или же несоответствии с описью составлять акт
4.производить ремонтные работы с покраской, клеймением, изготовлением: ключей рожковых, ящиков переносных, отверток, молотков с заменой ручек, зубил, ведер и т.д. согласно описи инструмента и инвентаря на локомотиве
5.Производить контроль за комплектностью инструмента, оснастки, медицинской аптечки (включая контроль расхода и наличия лекарств, срок пригодности), технической аптечки, наличие тормозных башмаков, их ремонт и нумерацию, наличия в исправном состоянии инструмента и инвентаря, его сохранности;
6.Учет производственных отходов и ведения журнала;
7.Выдача и прием инструментов работникам депо при проведения субботников;
8.обеспечивать хранение переходного запаса , его учет при поступлении и его расход
9.Докладывает руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой на любой стадии (перед началом работ, во время работы, по завершению работы).
Квалификационные требования:
- Образование: высшее, среднее профессиональное;
- Специальность: эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог;
- Стаж работы по специальности, без предъявления требований к стажу работы.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.